法律上没有发生股东会增资合法吗?
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没有经过股东会的增资不合法。公司增资应由股东会作出决议,且必须经代表2/3以上表决权的股东表决通过。...
上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
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请假不发工资合法吗
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拖欠工资能起诉股东吗
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股东上班要发工资吗,有没有法律依据
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股东在公司任职上班的需要发放工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳...
公司股东在公司上班有工资吗
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有工资。按劳动合同约定执行,如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么...
上班七天,没有签合同,想辞职,不发工资合法吗?
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可以要求对方支付你的工钱。...
不明白,就问一问
股东没上班发工资合法吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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隐形股东在法律上允许吗
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股东对公司借款合法吗
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股东在公司上班只发工资了,股东可以只发工资不叫社保吗?
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股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公...
合伙人有干股上班还需要发工资吗
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合伙人有干股上班还需要发工资,否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班,就是建立了劳动关系,需要签订劳动合同,应按月支付工资。干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而...
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有员工19号开始旷工没来上班,不发工资合法吗
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发函让员工回来工作,否则旷工处理...
上半天班的只发半天加班工资合法吗?
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分情况。 1、法律规定是一周40小时,每周最少休息一天。就你的陈述在休息一天上没有问题,并非都要双休...
上了十天班没发工资算旷工吗
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
上班期间强制上交手机合法吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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股东在公司上班需要发工资吗,法律的规定是什么
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股东在公司上班的情况下是可以发工资的,因为我国的《公司法》当中规定的是如果该股东根本就不在公司上班,也不担任公司的董事、监事等任何的职务,在这种情况下不能发工资,如果给股东发工资,实际上就是将公司的资...
老板不发工资向股东要钱合法吗
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应该是要不到,不过可以试试,通常很多公司都怕影响不好,真要去闹而且钱不多的话,可能会花点钱息事宁人。有限责任公司的意思就是说股东只负有限责任,只在本公司的范畴内负责,比如说公司倒闭了,股东是没有责任掏...
只是上班没发工资?
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在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发...
上班了但是没签合同,没发工资能要到吗
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能,工资支付应当截止到你停止工作前一天,可以联系当地劳动执法监察大队,也可以申请劳动仲裁主张劳动权益...
工伤鉴定没有上班发工资
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在工伤鉴定期间没上班不能扣工资。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
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延迟工资发放违法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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员工工资是股东发吗
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不是,股东认缴出资后,其出资额已经成为企业的财产,员工按照合同约定付出劳动的,企业以其财产向员工支付工资。...
上班一年没交保险给发工资合不合法
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公司是有和劳动者签劳动合同的义务的,超过一个月不签是需要支付双倍补偿的,超过一年不签是视为签订无固定期间劳动合同。对此你可以到劳动监察大队投诉,或到劳动局申请仲裁。...
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员工工资是股东发吗
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不是,股东认缴出资后,其出资额已经成为企业的财产,员工按照合同约定付出劳动的,企业以其财产向员工支付...
不打疫苗不让上班合法吗
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加班没发工资可以上诉吗
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可以向当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁,要求支付加班费用。若觉得打官司太伤财,可通过申请免费律师帮忙维权。...
没有出资算合法股东吗
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1.没有出资不算合法股东股东,只能是挂名股东。 2.只要被公司、工商登记管理机关承认其股东身份,就可以依照法律、章程的规定享有权利,股东享有股东权利与其出资与否没有直接关系,股东有没有实际出资、实际出...