股东怎样算员工的工资
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股东又是员工的,工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的工作天数来计算。工资应当以货币形式来支...
做股东要不要发工资
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要发。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,...
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员工工伤期间工资如何发放
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员工工资不发去哪里投诉
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2022年股东又是员工怎么发工资
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1、股东也是员工的,单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,工资应当以货币形式支付,且应当在约定的时间支付;如果遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法...
员工入股后是否还需要发工资
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员工入股还要发工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
股东是公司的?怎么用工资代算员工工资啊?
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股东又是员工的应当由董事会确定工资。 公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。 公司...
不明白,就问一问
员工工资是股东发吗,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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员工股权是什么
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员工离职扣工资合法吗
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为什么公司股东和员工发工资?
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股东和员工的工资由董事会确定。 公司股东,不在公司工作的投资者,不拿工资,只拿投资分红。 公司股东,同时在公司工作的投资者,由董事会确定工资,并在年取投资红利。...
公司股东要求给他们发工资,股东一定要发工资吗?
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股东在公司上班的情况下是可以发工资的,因为我国的公司法当中规定的是如果该股东根本就不在公司上班,也不担任公司的董事、监事等任何的职务,在这种情况下不能发工资。...
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股东没上班发工资合法吗
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不合法。发工资的前提是看该股东与公司存在不存在劳动关系,如果没有劳动关系,即使是股东,也不发工资。但...
既是股东又是员工薪资怎么算
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作为股东,可以领取公司分红,作为员工,根据职级和岗位领取相应的薪资待遇,二者不可混淆。...
股东不交社保只发工资
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可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查...
工伤工资发放标准是怎样
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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股东到底要给员工工资吗
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1、首先应当明确,法律上没有明确规定有限责任公司的股东需要给员工发工资,只有按股份获取收益的权利; 2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的。...
能扣发股东的工资吗
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股东不发工资。 股东,是股份公司或有限责任公司中持有股份/股权的人,股东与公司的关系上,根据《公司法》,股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。 工资,是用人单位依照法律法规和劳动合同的...
发不出员工工资想让股东要钱,仲裁向股东要钱可以吗?
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应该是要不到,不过可以试试,通常很多公司都怕影响不好,真要去闹而且钱不多的话,可能会花点钱息事宁人。有限责任公司的意思就是说股东只负有限责任,只在本公司的范畴内负责,比如说公司倒闭了,股东是没有责任掏...
员工工伤股东也要承担吗
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员工工伤股东一般是不要承担责任的。如果公司为员工缴纳了工伤保险,则一般由工伤保险基金来承担相应的赔付...
山东工伤人员涨工资吗
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不涨工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
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年薪制是怎么发工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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股东能不能给股东发工资?
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股份占比 既然是股东,说明不是一个老板,在各个老板之间有一个投资多少的问题。比如新公司注册资金100万,就要去分清楚各个老板出资多少,占有的份额是多少?那自己出的钱除以100万这个总的基数就得到自己的...
股东会有权占有员工工资吗
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1、首先应当明确,法律上没有明确规定有限责任公司的股东需要给员工发工资,只有按股份获取收益的权利; 2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的。...
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多发员工工资下月工资扣回吗
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可以扣回,工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法...
不发工资找公安局吗
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股东又是员工怎么发工资,最新的规定是什么
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股东也是员工的,单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,工资应当以货币形式支付,且应当在约定的时间支付;如果遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
公司拖欠员工工资员工工资仲裁股东资产是什么?
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...