全日制劳动合同书有固定期限的时间一般是多久？
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非全日制劳动合同期限是：依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时计酬为...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
非全日制用工劳动报酬的支付最长时间多长
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师|专职律师，14年经验在线咨询
劳动合同实行全日制的工作多长时间
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全日制劳动合同工作每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。...
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签订劳动合同有时间限制吗？时间是多长时间？
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如果您在一个月内而且处于试用期的话，离职只需要提前三天通知用人单位就可以了。 《劳动合同法》第三十七...
张神兵律师|
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失信人员限制期多长时间
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失信人员不是永久的，符合条件的可以删除。 失信被执行人符合下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
非全日制人员的劳动合同期限是多长时间，律师怎么看
强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师|
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借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师|
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|
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一般正常的全日制劳动合同工作多长时间？
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全日制劳动合同工作不会超过八个小时，全日制劳动合同是累计工时每周超24小时与用人单位签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
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非全日制用工最长时间是多长？
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关于非全日制用工多长时间具体如下： 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时的用工形式。也就是说，法律没有明文规定非全日制用工...
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签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同，就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工，主要还是要看你...
张丽丽律师|
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劳动合同期限最短多长时间，劳动合同的期限有什么
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一、劳动合同期限最短多长时间 我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。《中华人民共和...
刘伟长律师|
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非全日制合同的试用期是多久？
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非全日制劳动合同不得约定试用期。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日...
刘伟长律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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劳动合同期限多长时间，劳动合同期限一般是多久
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关于劳动合同期限是几年这一问题没有规定一定要签多少年，看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，...
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全日制劳动合同的工时
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。 根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定： (1)我国现...
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全日制劳动合同年限要多久
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全日制劳动合同每日工作不会超过八个小时，平均每周工作时间不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时...
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非全日制员工劳动合同的特点有哪些
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合同法》第六...
张丽丽律师|
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非全日制用工有没有劳动期限
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1．用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁...
吴莉律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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软著的有效期是多长时间
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黄世皓律师|
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企业与非全日制劳动者签订劳动合同时, 企业是否必须与其全日制员工
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非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的灵活性。但是,企业采用非全日制用工形...
河北在线咨询顾问团
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失信人员限制期多长时间
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失信人员的限制期一般为二年。如果被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的，人民法院可以决定提前...
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遇到非全日制人员的劳动合同期限是多长时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
全日制劳动和非全日制劳动区别
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关于工作时间方面，全日制工作方式普遍实行每日不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工作制度。而相较之...
张神兵律师|
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|
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签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同，就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工，主要还是要看你工作时间和发薪方式。...
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非全日制员工劳动合同的特点有哪些
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劳动者可以与两个以上用人单位建立劳动关系。我国《劳动法》规定，劳动者只能与一个用人单位建立正式的劳动关系。如果劳动者在正式的工作之外还为其他用人单位服务，则只能算作兼职，而不能视为正式劳动关系，不能缴...
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