非全日制用工最长时间是多长？

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• 问工作日加班时间最多是多长时间呢？
  

  劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问非全日制用工协议可以签多长期限
  

  关于非全日制用工协议可以签多长时间，答案是无限制的。可以签也可以不签合同。离职可以随时，且公司不用支付经济补偿金。非全日制，每天工作不得超过4小时，工资必须在15日内发放一次。

• 问非全日制用工可以长期约定吗？
  

  与全日制用工相比，非全日制用工具有以下特点：双方当事人可以订立口头协议、任何一方都可以随时通知对方终止用工或提供劳动、对于你的非全日制用工可以长期约定吗这个问题，用人单位无需向劳动者支付经济补偿等，这使得非全日制用工更为便捷、灵活，既有利于用人单位灵活用工，也有利于创造更多的就业机会，促进劳动者就业。

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