工伤的治疗期最长是多久?
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工伤医疗期最长不超24个月,工伤康复对象在医疗终结后进行医疗康复的,医疗康复期最长不超过12个月,即...
非全日制用工有没有劳动期限
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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无期徒刑的期限是多长时间
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工伤治疗期限是多久, 工伤医疗期最多多长时间
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工伤的医疗期最多24个月。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
非全日制用工劳动报酬的支付最长时间多长
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
工伤治疗期多长、如何延期
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工伤者是弱势群体,在经本律师表示同情。关于你的问题,其实还应该很多,一是工伤治疗期一般根据实际情况来...
不明白,就问一问
非全日制用工工伤治疗期的期限是多长时间?,律师怎么看
强制隔离戒毒的期限为多长时间
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借条的期限是多长时间有效
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一般试用期是多长时间
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泉州治疗九级工伤期限是多长时间?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
非全日制用工协议可以签多长期限
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关于非全日制用工协议可以签多长时间,答案是无限制的。可以签也可以不签合同。离职可以随时,且公司不用支付经济补偿金。非全日制,每天工作不得超过4小时,工资必须在15日内发放一次。...
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非全日制用工是否属于固定期限吗
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非全日制用工没有固定期限。非全日制用工的工作时间每日不得超过四小时、平均每周工作时间不得超过二十四小...
工伤康复治疗的期限是多久
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1、并无明确法律法规规定,一般在进行劳动能力鉴定,确定停工留薪期时,会参考出院小结中医生对出院后全休...
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
停工留薪期一般不多长时间
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工伤申请时限最长是多少天
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非全日制用工是以上班时间为限制的吗
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在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险...
非全日制职工用工医疗期是否扣除?
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适用。《劳动合同法》第五章以特别规定的形式规定了非全日制就业形式,其中条文从第68条到第70条。非全日制雇佣形式得到法律认可,因此非全日制雇佣形成的劳动关系成为合法的劳动关系,从事非全日制工作的劳动者...
非全日制用工期间劳动合同期限怎么算?
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规定双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。现在你应该清楚非全日制用工劳动合同的期限了。...
非全日制用工工资结算周期
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非全日制用工工资结算周期是在十五日以内。 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定...
非全日制用工医疗期受法律保护吗
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综上所述,非全日制用工是不适用医疗期规定的。非全日制用工医疗期但是法律还是保护非全日制用工这一形式的...
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软著的有效期是多长时间
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工伤理赔需要多长时间
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短期用工非全日制
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从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 4、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费...
非全日制工人的合同期限
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规定双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。现在你应该清楚非全日制用工劳动合同的期限了。...
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工伤复发医疗期是有时间限制的吗?
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《工伤保险条例》 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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非全日制用工是不是只适用于医疗期
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不适用,虽然法律没有明文规定不适用,但非全日制用工用人单位可以随时解除劳动关系,劳动者主张医疗期没有实际意义。 由于非全日制用工形式得到法律的认可,因此非全日制用工形成的劳动关系就成为合法的劳动关系,...
非全日制用工与全日制用工工作时间有相同吗?
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标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。非全日制用工在二十四小时的总的工作时间内,具体工...