单位不给开具离职证明，我应该怎么申请劳动仲裁
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根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天)，可以解除劳动合...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
单位方面解除劳动合同会给我开单位的辞退证明吗？
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解除劳动合同后，一般会给开具单位的辞退证明，辞退的证明也可以是辞退通知书，是公司与员工解除劳动合同所...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对旷工后单位应不应该给我开解除劳动证明，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
员工旷工几天单位应该给开除
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所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。 究竟旷工多少天，公司可以开除员...
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旷工开除单位不给办失业
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旷工被辞退，公司不给办失业险的，可以起诉。用人单位不出具解除合同证明书，向劳动监察投诉。劳动者被用人...
刘伟长律师|
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单位答应辞职＋不给开解除合同证明行吗
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不可以，这是义务...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
旷工后单位应不应该给我开解除劳动证明，律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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用人单位向职工解除劳动关系后，应不应该出具解除劳动合同的证明？
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不合法。为促使劳动者尽快实现再就业，《劳动合同法实施条例》第二十四条已限制了用人单位出具解除或终止劳动合同时所应记载内容的范围。否则，在用人单位对该证明有垄断性话语权的情况下，如不限制用人单位的表达范...
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单位不给开具离职证明，我应该怎么申请劳动仲裁
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根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天)，可以解除劳动合同。用人单位是否批准，不影响劳动者办理离职手续。拓展资料：按现行新劳动法中的规定：辞职需提前30天向...
浙江在线咨询顾问团
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针对旷工后单位应不应该给我开解除劳动证明，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同单位不给开解除证明怎么办
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完全可以申请劳动仲裁，并且仲裁偏向于保护劳动者，会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。...
吴莉律师|
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我是外地的跟单位解除劳动合同单位应该给办失业证吗
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如果是你主动辞职，没有失业待遇。...
孟金龙律师|
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单位给我放徦，然后按旷工开除我怎么赔偿我。
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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遇到旷工后单位应不应该给我开解除劳动证明，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工被开除单位应该处理什么
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应该办理离职手续，离职证明，社保、档案转移手续对劳动者很重要。劳动者因旷工给用人单位造成经济损失的，应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
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单位方面解除劳动合同会给我开单位的辞退证明吗？
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解除劳动合同后，一般会给开具单位的辞退证明，辞退的证明也可以是辞退通知书，是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。...
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单位不给开解除劳动合同证明我应当怎么办具体都有哪些方法
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其实这个证明是没有任何意义的，现在很多单位主要是怕招聘了其他单位正在使用的人员，导致赔偿纠纷才需要出具这个证明！ 如果原单位不肯出具的，你只有写一份情况说明给现在的单位，说明情况，希望单位能够理解！ ...
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工伤解除工作解除后单位应该给予赔偿吗
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要不要给予劳务人员补偿金，要依据劳务合同的约定，如果有约定的，按约定支付，没有约定的，不需要支付。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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旷工几天可以被单位开除解除劳动合同关系不给予补偿
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需要看规章制度怎么约定的，同时辞退还要符合法定程序，否则单位不能解除合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
单位只给解除劳动合同证明,不给离职证明
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用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部...
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劳动合同解除后单位应该给经济补偿吗
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解除劳动合同的单位应当给予经济补偿： 用人单位非法终止劳动合同的； 用人单位提出解除劳动合同，劳动者同意的； 3、劳动者因用人单位违法行为辞职的； 4、其他。...
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单位开离职证明证明能解除劳动合同，劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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单位给我放假我单位旷工开除我怎么赔偿我？
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团
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单位不给开初婚初育证明我就不能享受我应该怎么解决?
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去户口所在地居委会给开，这不是单位给开的证明。一般是找妇女主任...
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