急需解答,局点疫情暂停营业员工工资怎么算
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工资正常发放。在疫情隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业停产、停工留岗员工发放工资问题
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,疫情期间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对暂停营业员工要发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业停工停产可以用人单位发给员工工资吗?
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工(停产),则15日至月底期间的工资应该按...
香港在线咨询顾问团咨询我>>暂停营业工商局怎么办理
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依据我国相关法律的规定,停产停业损失是给经营者进行的补偿,没有营业执照的情况下,不认定为经营者,所以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暂停营业和停止营业区别
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一、含义不同。暂停营业是指,清理存货,停业两天。停止营业是一个汉语词汇,意思是关闭、停办、合并、转产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暂停营业员工要发工资吗,律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司停工让员工待业后发的工资有必要追加吗
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公司停工让员工待业还应发工资。 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司暂停营业期间搬走,工资该如何要回?
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找你们的同事集合在一起,到公安局报案,就说你们经理带着工资潜逃了,这是诈骗行为的。至于劳动合同关系,可以通过其他方式证明的,比如说你们工作期间前方的文件,制作的书面资料,面见的客户,任何证明你们曾经服...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对暂停营业员工要发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私营企业员工产假工资发放规定
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私营企业员工产假工资发放规定:企业缴纳生育保险费的,不需要向员工支付产假工资,由生育保险基金支付生育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非员工原因停工停产,怎么发工资?
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(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业因疫情原因停工停产,需要支付员工工资吗?
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企业因疫情原因停工停产,需要支付员工工资。按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暂停公积金物业费提取
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到暂停营业员工要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停工让员工待业,员工是否还应发工资
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公司停工让员工待业还应发工资。 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>暂停员工——
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当月办手续,次月生效。具体情况可向辖区社保经办机构详询。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司暂停营业,解雇所有员工,如果索要赔偿?
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可以要求劳动赔偿。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条,用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工地停工了发工资吗
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工地停工了发工资,企业停工期间工资的发放标准如下:第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私营企业工资发放?
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私营企业疫情期间发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询据企业面对病例停发员工工资可以吗
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企业面对疫情停止员工工资是不合法的行为,根据有关规定,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短时间等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂停工后员工工资能正常发吗
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一般是不能低于最低生活费。由于实践中工资支付周期通常是一个月工厂停工后,若劳动者提供了正常劳动;若劳动者没有提供正常劳动;若劳动者没有提供正常劳动,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暂停营业员工要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受疫情影响企业停产停工需要正常发放工资吗
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工商办理营业执照
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业有权要求公司暂扣员工工资吗
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不合法。《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公司25%的赔偿金,若是保险受到影...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间营业员工工资怎么发怎样解决员工工资多
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受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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