这次疫情停业期间不发工资这是合法吗
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间酒店停业,都没有上班,工资怎么发放
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疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对酒店由于疫情暂停营业这期间员工有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询疫情期间酒店复不了工,员工没上班,酒店不
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具体和公司规章制度有关,各地有不同的规定,根据主流观点,因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外,上...
四川在线咨询顾问团咨询我>>疫情企业停工停产期间工资
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疫情企业停工停产期间工资情况:依据我国相关法律的规定,受疫情影响企业停产停工的,如果停工在一个工资支...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间餐饮业不能营业停工期间员工工资该如何支付
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。 《关于妥善处理新型冠状...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
酒店由于疫情暂停营业这期间员工有工资吗?,律师怎么看
失信人员住酒店有限制吗
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间营业员工工资怎么发怎样解决员工工资多
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受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业由于疫情引起停发工资,能赔偿吗
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面对疫情,企业停止支付员工工资,员工可以通过以下方法维权:与企业协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对酒店由于疫情暂停营业这期间员工有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间,停业,员工有工资吗?发放基本工资吗还是
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因疫情影响不能正常上班的,在一个工资支付周期内要正常付工资,超过一个工资支付周期的应当发放基本生活费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>急需解答,局点疫情暂停营业员工工资怎么算
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工资正常发放。在疫情隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>这个疫情放假。饭店长期员工有没有工资
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。 《关于妥善处理新型冠状...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到酒店由于疫情暂停营业这期间员工有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私营企业疫情期间支付工资吗
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1、疫情期间劳动者正常上班的,单位应当依法支付劳动报酬。对染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>全国民营企业关于疫情期间要发工资吗
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私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>酒店因疫情辞退停业,能辞退员工吗
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>酒店因疫情停业,在此期间坚守值班人员如何发工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200的加班工资。 根据《劳动法》第四十四条,有下列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询食品经营许可证变更期间能营业吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在疫情期间公司给员工停薪留职暂停社
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>ktv因疫情停业有工资吗
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有工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到酒店由于疫情暂停营业这期间员工有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情防控期间个人导致酒店停业工资怎么算。
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如果是个人故意的,可能构成犯罪。如果受影响的是别人,酒店需在一个工资支付周期内正常支付工资,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间企业无法负担员工工资,疫情期间能不能辞退员工
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1、这是不行的,对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。对确需裁员的,要指导企业规范经济性裁员程...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间试用期将停发工资工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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