侵害民事权益需要承担侵权责任吗?
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侵害民事权益,应当依照承担侵权责任。民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐...
工会承担侵害劳动权益的责任吗
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企业违反违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
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侵害他人名誉权承担什么责任
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侵害名誉权和荣誉权,一般需要承担什么民事责任?
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单位侵害劳动者人身权益,应承担什么责任
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1、单位侵害劳动者人身权益的,会被给予行政处罚,构成犯罪的,还会被追究其刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给...
用工单位对劳动者要承担哪些责任
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
用人单位不提供社保明细侵害劳动者何种权益
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这种做法公司侵犯了劳动者的知情权。一方面,职工享有社会保险的知情权。 《社会保险法》规定,社会保险是...
不明白,就问一问
用人单位侵害劳动者人身权益需要承担刑事责任有什么,律师怎么看
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
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用人单位侵害劳动者人身权益应当承担什么法律责任
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用人单位侵犯劳动者人身权益的违法行为主要包括以下四种:(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫劳动。(2)用人单位违章指挥或强制冒险作业危及劳动者人身安全。(3)侮辱、体罚、殴打、非法...
单位侵害劳动者人身权益是否应承担责任
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用人单位侵害劳动者人身权益,应承担以下责任:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情...
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劳动者损害用人单位利益的案由
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劳动者在履行职务过程中因过错致用人单位损失发生纠纷的,应按劳动争议案件处理。劳动者对用人单位的损失存...
侵害民事权益,应当依法承担什么责任
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行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自...
民法典侵害人身权需要承担哪些赔偿责任
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民法典侵害人身权需要承担医疗费、鉴定费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
公司法人代表需要承担什么责任
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用人单位违法或者终止劳动合同
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单位侵害劳动者人身权益应承担的责任有哪些
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用人单位侵害劳动者人身权益,应承担以下责任:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情...
单位侵犯劳动者人身权益应承担的责任
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单位侵犯劳动者人身权益应承担的责任是根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任: (...
单位侵害劳动者人身权益应承担的责任是怎样
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用人单位侵害劳动者人身权益,应承担以下责任:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情...
职务侵害致人损害需要承担何种侵权责任
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因实施职务行为致人损害的,用人单位一般需要承担侵权责任。《民法典》的规定,用人单位的工作人员因执行工...
民法典侵害什么权益应当承担侵权责任
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民法典侵害人身权益和财产权益都应当承担侵权责任。人身权益和财产权益统称为民事权益,包括生命权、健康权...
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车祸致人死亡承担什么刑事责任
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侵权责任的承担方式有
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单位侵犯劳动者人身权益应承担哪些责任
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单位侵犯劳动者人身权益应承担的责任是根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任: (...
用人单位侵犯劳动者人身权的行为有哪些,用人单位应该承担什么责任
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用人单位侵犯劳动者人身权的行为主要有: 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动; 2、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全; 3、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者; 4...
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工伤单位承担侵权责任么
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单位是应当对遭受损害的劳动者承担侵权责任和工伤责任的,前提是劳动者的损害与工作内容具有因果关系。根据...
人格权受到侵害的是什么责任
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用人单位违反什么侵害劳动者权益
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1、用人单位违反劳动合同法侵害劳动者权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。 2、根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工...
侵害劳动者个人权益应该承担什么样的责任
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用人单位可以依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;2、.违法指挥或者强制冒险作业危害劳动者人身安全的...