我是一名试用期员工。员工在试用期内病假怎样发工资
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病假期间的工资，按现行规定为不得低于所在地区最低工资的80％，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民...
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试用期未满一个月遭辞退，员工的辞退工资怎么算？
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（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，...
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期第一天被辞退或辞退工资问题
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有工资，试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地...
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辞退试用期的员工需要多少天？
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用人单位辞退试用期员工，最好提前三天通知员工本人，给员工办理离职手续，单位无故辞退员工的，要承担赔偿...
张神兵律师|
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怎样辞退试用期公务员
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新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次： （一）思想素质较差的； （二）无法正常履行职责...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
试用期第一天怎样辞退一名员工，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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公司想要辞退一名员工，试用期公司可以提前辞退员工吗
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根据《劳动合同法》，试用期内劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
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一星期被辞退，试用期期间辞退员工有工资吗？
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人单位违法辞退劳动者的，需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。而经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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我被辞退，请问一下试用期可以辞退工伤员工吗
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试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期最后一天辞职
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公司的做法，不违法。在试用期内，公司证明不符合录用条件的，就可以解除合同。你可以接受教训，再找工作。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期辞退员工需要赔偿吗，试用期辞退员工补偿问题
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张神兵律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗？
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬，劳动者只要付出了劳动，就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的，应当按出勤结清工资。...
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一般试用期会经常辞退员工吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其...
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试用期不合格要怎样辞退试用期员工
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《》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条：劳动者有下列情形之...
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员工试用期请假多少天可以辞退？
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一、员工试用期请假多少天可以辞退？ 员工试用期请假三天左右可以辞退。相关劳动合同解除的法律法规：《中...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位试用期内辞退员工一般什么条件
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在试用期中，除劳动者有以下情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严...
张丽丽律师|
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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员工试用期不合格该怎样辞退
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《》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条：劳动者有下列情形之...
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怎样才能在试用期里辞退员工
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1、用人单位在试用期内可以过错性辞退或者无过错性辞退员工，是合法的。但是必须符合法定的可以辞退的情形，例如员工被依法追究刑事责任的，且必须要向员工说明理由。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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试用期员工辞职怎么补偿，试用期辞退的补偿
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第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外，用人单位...
赵佳律师|
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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试用期第一天被辞退会有什么后果
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只要你有实际用工，那单位就得支付你工资，一天也不例外！协商不成，可以向劳动部门申诉。...
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试工被辞退，试工一天上班一天有工资吗？
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位，就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时，用人单位应当一次性支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以向劳动监察部门报告...
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