公司可以停职停薪吗?
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公司不可以对员工随意的停职停薪,用人单位应当按照劳动合同的约定履行自己的义务,为劳动者提供岗位和工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司废止员工单位停职停薪怎么办?
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1.如果用人单位行为违法,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁2.单位无正当理由给员工停职停薪,是违...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司让停薪停职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询生病期间公司让员工停薪留职,可员工不想停薪留职怎么办
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公司违法,可以跟公司协商,协商不成,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司让停薪留职有补偿吗
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停薪留职,不存在赔偿。只有符合法律规定条件解除劳动合同的,才必须赔偿劳动者。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司有权让员工停工停薪吗
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公司没有权让员工停薪休假,公司让员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司让停薪停职怎么办,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人停保怎么办理流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停领失业金手续怎么办?
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询停薪停职怎么办?停薪停职能不去上班吗?
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可以,而且用人单位不可以对员工进行停职停薪。 劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条规定,关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪不让写怎么办
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工伤认定书是什么内容你是否还具备劳动能力如果你属于部分或全部丧失劳动能力的,单位应该继续发你工资,这是工伤保险支付的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司让停薪停职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位给员工停职停薪怎么办
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单位给员工停职停薪的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于劳动监察部门的处理结果不满意的,劳动者可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司留职停薪犯法吗
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依据我国相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要向劳动者支付劳动报酬的,如果劳动者因工伤需要治...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司对员工停职停薪交社保吗
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不能,停薪留职是国家很早出台的一项政策(现在这种情况特别少,甚至基本上是没有了)。当时国家有明确规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司让停薪停职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对员工停职停薪交社保吗
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不能,停薪留职是国家很早出台的一项政策(现在这种情况特别少,甚至基本上是没有了)。当时国家有明确规定,停薪留职人员要按规定标准向企业(现在应该是公司,这是当时的说法)缴纳停薪留职人员管理费(单位部分也...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工是不是停薪
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是不是停工放假?非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职公司不支付赔偿应该怎么办
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司停薪留职是否合法
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公司停薪留职不合法。目前国家出台的关于停薪留职规定的前提是,员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>劳动者怀孕后公司要求停薪留职怎么办
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怀孕期间公司要求停薪留职,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违停怎么申诉
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保怎么报停
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何帆律师| ,4年经验在线咨询产假公司一般怎么办理降薪或者停职
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《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职办理是什么意思,停薪留职手续办理流程,怎么
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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司让停薪停职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕未满一个月公司要停薪留职怎么办?
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依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工医保停了怎么转居民医保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司被迫停薪留职应该怎么补偿
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用人单位单方面停止工资是违法的。劳动者可以要求用人单位安排岗位并支付相应的工资。用人单位拒绝的,视为用人单位非法终止劳动合同。此时,劳动者可以要求用人单位按照非法终止劳动合同的赔偿标准支付赔偿。经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司停薪留职是不是违法?
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公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。...
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