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事业单位需要解除劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

关于事业单位解除劳动合同的规定是事业单位的工作人员连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工的时间有30天的情况下，单位可以直接解除聘用合同，除此之外，经过两年年度考核成绩不合格的，提前30天通知的情况下也能解除合同。

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