解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>申请劳动仲裁需先通知企业调解吗
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劳动仲裁在很多时候都是员工和企业产生纠纷之后申请的。申请劳动仲裁不一定需先通知企业调解,劳动争议仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对申请劳动仲裁解除劳动合同需要通知单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁需要单位申请吗
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根据我国有关法律的规定,劳动仲裁可以要求单位举证。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 《劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>单位违法解除劳动合同需要单位开通知金吗
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用人单位违法解除劳动合同不需要支付代通知金,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位申请撤销劳动仲裁裁决
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上海杨浦区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决违反法定程序。在仲裁过程中,诚望公司出示了《关于费用支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请劳动仲裁解除劳动合同需要通知单位吗,律师怎么看
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者提出解除劳动合同(申请劳动仲裁) ,用人单位是否需要支付经
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【法律意见】1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位离职了可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同吗
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与公司解除劳动合同,签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请劳动仲裁解除劳动合同需要通知单位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁一定要解除劳动合同以后才可以申请吗
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申请劳动仲裁,不需要先解除劳动合同后再申请,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者在仲裁时效内都可以到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁要不要通知公司
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申请劳动仲裁并不需要提前给公司通知,只要符合法律规定,劳动者可以依法申请劳动仲裁。仲裁庭裁决案件,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁需要把通知单及申请书交给公司吗
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申请劳动仲裁并不需要提前给公司通知,只要符合法律规定,劳动者可以依法申请劳动仲裁。仲裁庭裁决案件,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到申请劳动仲裁解除劳动合同需要通知单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给解除合同,个人能申请仲裁裁决解除劳动合同吗
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直接用EMS寄劳动关系解除告知书给单位,30天后视为解除劳动合同,不需要任何人同意。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁需知
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劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。 申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。 被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。 申...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位未签劳动合同与劳动仲裁申请书
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准备好了以上材料,再提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁委是否可申请解除劳动合同
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仲裁委不可申请解除劳动合同,由劳动者或者用人单位申请。签订劳动合同主体:企业、个体经济组织、民办非企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工可以向仲裁委申请仲裁解除劳动合同吗
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员工能够通过申请仲裁来与单位解除劳动合同。因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议,如果当事人不愿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询申请劳动仲裁一定要通知劳动局吗?
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1、申请劳动仲裁并不需要提前给公司通知,只要符合法律规定,劳动者可以依法申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因病请假被用人单位解除劳动合同的,劳动者可否申请劳动仲裁
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劳动者生病请假看病,是法律赋予的权利,用人单位因此解除合同于法无据,属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;不要求继续履行劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请劳动仲裁解除劳动合同需要通知单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤需要劳动仲裁后才能解除劳动合同吗
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工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请解除合同如何申请仲裁的?
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首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除申请仲裁需要多长时间
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关于解除劳动合同申请仲裁时效 解除劳动合同引发的争议,以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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