个人申请劳动仲裁知道单位信息怎么办?
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1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人,一般可采用留置送达(留置于经营场所,须...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>单位可否对劳动者申请仲裁?
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用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对申请劳动仲裁以后的单位会知道吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询刚申请完劳动仲裁,想知道劳动仲裁后会被辞退吗
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>申请仲裁劳动关系解除时需要通知单位吗
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申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁后,怎样申请劳动仲裁?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请劳动仲裁以后的单位会知道吗,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪位知道关于劳动仲裁可以集体申请吗?
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共同申请仲裁,原则上是可以的,但申诉方必须是同一单位的劳动者,被诉方是同一用人单位,并且申请的仲裁请求及事实和理由是完全一致的。 申请劳动仲裁流程: 劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁需要单位申请吗
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根据我国有关法律的规定,劳动仲裁可以要求单位举证。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 《劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请劳动仲裁以后的单位会知道吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位申请仲裁能解除劳动合同吗
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申请劳动仲裁不视为与单位解除劳动合同。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位收到劳动仲裁受理通知后
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁不知道被申请人的联系方式
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涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到申请劳动仲裁以后的单位会知道吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁知道劳动仲裁仲裁裁决申请执行?
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在立案室领取执行申请书的格式文书加以填写,附带仲裁裁决书、身份证复印件。有委托代理人的,这律师会帮你立案。立案后等执行法官和你联系。一般强制执行在收到判决书之日起2年内有效。以上劳动仲裁仲裁裁决申请执...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>已经申请完仲裁的,单位可以撤销劳动仲裁吗
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仲裁活动中涉及的仲裁领域不同,是否能撤销仲裁裁决的情形也不一样,从三个方面看该问题。r一、关于“一裁终局”的仲裁情形r《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后可以诉讼吗?我和单位发生劳动争议后申请了劳动仲裁
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《中华人民共和国》第七十九条规定“发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位收取押金可以申请劳动仲裁么
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单位收取押金可以申请劳动仲裁。 收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。劳动...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>单位不服劳动仲裁申请怎么办
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向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定,如果用人单位对于该法第四十七条规定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者申请劳动仲裁之后,用人单位可以直接向原单位申请赔偿吗
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公司自愿赔偿的不受限制,没有法定时效中止情形,司法不予支持。职工因工伤残辞职多年后,向原遭受事故伤害所在单位主张赔偿,劳动争议仲裁时效一年,民事诉讼时效两年,没有法定时效中止的情形,不能申请劳动争议仲...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哪位知道劳务合同纠纷可以申请仲裁吗?
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劳务合同纠纷不劳动关系,不适用劳动仲裁。做为合同纠纷,如果合同中约定有明确的经济仲裁机构的,可以按照约定申请经济仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请劳动仲裁以后的单位会知道吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁申请书要用人单位的签字吗
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劳动仲裁申请书的签名,是一定要手写的。劳动仲裁申请书的前面内容部分,可以手写,也可以打印。但是劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议单位能申请仲裁吗
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用人单位可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下: 因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>大家知道如何申请劳动仲裁吗大家知道吗
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如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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