保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
零星用工是否建立劳动关系
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根据我国相关法律，自由职业者与雇主之间若满足劳动关系的条件，即视为存在劳动关系。如劳动者具备法定资格...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者与用人单位依据什么建立劳动关系
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用人单位与劳动者建立劳动关系的认定标准具体如下： （一）用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立； （二）用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下...
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劳动关系的依据是劳动合同法吗
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根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者只要提前三十天书面通知用人单位（试用期提前三天），可以解除劳动合...
孟金龙律师|
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劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
是否建立劳动关系的依据是什么？，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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行政行为违法判决的依据是什么
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蒋讴阳律师|
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依据什么呢？是劳务关系，不是劳动关系哦。
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就你描述的问题，律师答复如下：首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费...
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劳动时间与劳动关系的建立是否有关系呢？
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
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缴纳社保是否就建立劳动关系
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缴纳社保并不必定建立了劳动关系。...
张丽丽律师|
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什么是劳动关系，劳动关系应该从何时开始建立？
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一、什么是劳动关系劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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判断劳动关系是否存在的依据有哪些
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目前情况下，判断劳动关系的两种依据如下： 1、劳动合同为判断依据； 2、没有签订劳动合同，但劳动者与...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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劳动关系自动转为劳务关系是否有法律依据？
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依据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 如果员工依法与公司劳动合同到期，未续签合同而继续工作，与公司构成了“事实劳动关系”。公司如若未签书面劳动合同一年，需向员工支付双倍...
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保留劳动关系劳动法中保留劳动关系依据是什么
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保留劳动关系的依据是签订劳动合同。...
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保留劳动关系依据是什么，如何认定劳动关系？
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第十四条第三款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用...
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是否建立劳动关系应以事实劳动为准
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傅某到济南某医院工作后，仅领取劳动报酬，她的档案和社会保险费一直由另外的单位管理和缴纳。在这种情况下...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动关系中劳动死亡是什么赔偿，法律依据是什么
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劳动关系中劳动死亡是什么赔偿 劳动者因工死亡的，可以申请工伤认定，确定工伤后，可以获得丧葬补助金、供...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师|
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同居关系是否有继承权利
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周倩律师|
合伙人，1年经验在线咨询
用资质证能否建立劳动关系，有没有法律依据
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用资质证不能建立劳动关系。在我们国家一般情况之下要想建立合法的劳动关系的话，那么是需要通过书面的劳动合同的签订方式来处理的。因为单位必须是和劳动者签订书面劳动合同，否则的话，就是属于是违法行为。...
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什么是劳动关系的建立和完善
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是指在实现劳动过程中，劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）建立社会经济关系。...
山西在线咨询顾问团
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建立劳动关系的起算关系
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|
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收养关系成立的依据是什么
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要件： 1，双方都同意 2，收养人有抚养能力 3，到相应机关办理收养登记。 符合上面要件就是合法收养。 养父母在一般情况下有权主张自己与孩子的身份权利。但在特殊情况下，可能丧失抚养权。如收养人抚养能力...
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如何判断劳动关系是否建立
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如何判断是否已经形成了事实劳动关系如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）...
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