劳动者向用人单位提出辞职,可否要求用人单位补偿?
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(六)法律,损害劳动者权益的; (四)用人单位的规章制度违反法律: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
劳动者提出辞职不论单位是否同意都可以吗
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劳动者提前三十日书面通知单位提出辞职,不论单位是否同意,都可以解除劳动合同,试用期内的需提前三日通知...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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劳动者口头向单位说可以直接辞职,他可以辞掉你吗?
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劳动者可以口头辞职,与用人单位协商。但为了更好地保护劳动者的权益,劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位辞职,并确定解除预告期的起始时间。...
劳动者提出辞职30天内可以辞职吗
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劳动者如果书面向单位提出辞职,30天后办好离职手续的可以不再上班。法律规定,劳动者提前三十天以书面形...
劳动者提出辞职后可以撤销吗
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这个你可以和用人单位协商呀,不想辞职只要和老板商量好就好了呀。...
不明白,就问一问
劳动者可以直接向单位提出辞职吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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劳动者不能直接申请辞职,可以向公司提出离职吗
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时,并不需要有什么特别...
单位不给辞职我可以直接提出离职吗
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1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。...
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辞职时可以直接去单位提前15天通知吗?
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劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告(原因是如果...
单位欠一个多月假,提出辞职交接完后可以直接走人吗
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可以的,需要帮助可以联系!...
辞职提成没有发可以直接告劳动局吗
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辞职提成没发可以告劳动局,这属于拖欠工资,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者...
用人单位违法或者终止劳动合同
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离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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劳动者提交辞职申请后,用人单位不同意可以直接向劳动仲裁解除吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。许多人写辞职申请,如为申请,则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知,或者辞职信,则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示,才牵涉单位...
劳动者在试用期内如果提出辞职,用人单位是否可以直接与劳动者解约
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劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
产假期间公司可以直接向劳动者提出辞退么?
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产假期间用人单位不可以提出辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条第四款规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 【相关延伸】 问:产假期间辞退员工...
单位辞退我可以直接补签劳动合同吗
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没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
可以直接向劳动者要取通知金吗
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如果是员工违反了条例的法,用人单位可以向劳动者要求赔偿公司的损失,也可以解除劳动合同,但那不是代通知...
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有借条可以直接起诉吗
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丈夫家暴可以直接离婚吗
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劳动者辞职后可以向用人单位直接申请领取失业保险金吗
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人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个...
劳务派遣人员可以向谁直接提出辞职
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劳务派遣向劳务派遣公司辞职,劳务派遣的劳动者是与劳动派遣单位签订的劳动合同,自然是与劳务派遣公司辞职。但是辞职之前,也可以先与用人单位通知一下,让其做好准备。关于劳务派遣向谁辞职的问题,还可以点击在线...
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单位向员工提出辞职可以获得补偿金吗?
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员工自愿向用人单位提出辞职的,一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的...
拖欠工资可以直接起诉吗
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劳动者提出辞职后还需向单位提出什么情况
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
劳动者可以不直接辞职,就向公司要赔偿吗?
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一,不可以: 1,当事人已经才用人单位解除劳动合同的,就不再是用人单位的成员之一; 2,不是用人单位的成员,就不能享受相应的搬迁费以及其他属于用人单位员工的福利; 3,用人单位在与当事人解除劳动合同时...