员工自动离职旷工按自动离职可以吗？
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旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。旷工，指无正当理由，不请假或者...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工无故旷工多久可以办离职
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员工无故旷工办离职的法律上没有时间规定，由单位规章制度规定的，但是，只有依法制定的规章制度才有效。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)用人...
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请问下离职员工旷工还可以追缴工资吗？
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劳动者旷工期间，用人单位可以不支付劳动者工资，但是额外再扣除劳动者其余工资是违法的。劳动者旷工，如果...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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旷工三天离职离职证明写旷工辞退可以拿失业金吗
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辞退的可以领取失业金...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
职员旷工离职可以罚款吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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离职员工旷工可以申请失业金吗？
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旷工离职一般不可以申请失业金。 【法律依据】 《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因...
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谁了解员工旷工离职可以扣罚多少工资来的
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企业扣除员工工资，除考勤天数以外，只有员工给企业造成直接经济损失的赔偿，而且每月扣除金额不得超过员工工资的20% 但是许多管理规范的企业，会采用绩效考核的方式，取消制度上罚款的规定，而是降低绩效考核奖...
安徽在线咨询顾问团
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2022年旷工离职两年，可以办离职手续吗？
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可以办理的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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提交离职后可以旷工嘛
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提交离职后是不可以旷工的。因为劳动者书面通知用人单位三十日之后，才可以解除劳动合同。用人单位应当在解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我想辞职，劳动法规定员工旷工离职可以扣多少工资吗
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劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的。 《劳动法》第50条规定：“工资应当以货...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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职工养老保险可以补交吗
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覃程律师|
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员工旷工几天算自动离职，员工旷工如何要求离职
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的，旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据：《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
广西在线咨询顾问团
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员工旷职多少天可以辞退员工
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劳动法对旷工多少天算离职没有规定。旷工多少天属于严重违反规章制度，用人单位可以解除劳动合同，按照劳动合同的约定或者用人单位规章制度进行处理。 即：劳动合同约定或者用人单位制定的规章制度中规定，旷工多少...
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旷工了可以开离职证明吗
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旷工离职的给公司说明情况，可以要求开离职证明的，新公司要离职证明是为了避免双重劳动关系。 根据《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...
新疆在线咨询顾问团
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员工旷工不来办理离职
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劳动者旷工达到一定时间，用人单位可以解除劳动合同。 劳动者既不请假，又不辞职，不上班的，或者假满后不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工直接旷工离职公司可以不予以结算工资吗
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公司应支付员工工资。 旷工或离职不是延迟或不支付工资的理由。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
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离职后员工拒绝调岗可以按旷工处理吗
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如果中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议解决；如果仅仅是一种概括性的约定，员工可以要求出具书面的不能胜任原工作的理由。如果强制性的调动工作...
陕西在线咨询顾问团
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失业职工旷工离职可以获得失业金吗
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对于员工旷工离职后能不能申请失业金，主要看解除劳动关系的决定是谁做出的。如果是员工自己不打招呼、索性不再上班的，属于员工主观选择与公司结束关系，这就不能申请失业金;若是员工有旷工行为了，公司并以此行为...
西藏在线咨询顾问团
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旷离可以办离职证明吗
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旷离可以办离职证明。旷离手续和正常离职的条件不同，办理离职手续的流程是一样的。劳动者需要依法提前和部...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
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公司不批准员工离职, 员工可以加班和旷工的吗
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公司不批准辞职的员工不得旷工辞职，但提前一个月提交辞职申请，用人单位应当依法批准辞职；或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需用人单位同意。...
北京在线咨询顾问团
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员工离职隔离期间算旷工吗
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根据中国有关法律的规定，新型冠状病毒感染在隔离治疗期间不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当在此期间支付员工的工作报酬。《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问...
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