工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿
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员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工工伤辞职公司要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询辞职公司要给员工赔偿吗
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员工辞职公司是否赔钱要看公司是否有过错,公司有过错的,应当赔钱,支付经济补偿,公司无过错,员工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工辞职公司拒不赔偿要如何办
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职,公司不给赔偿怎么办
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司不给辞职怎么办的问题,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤辞职公司要怎么赔偿,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工辞职要求公司不赔偿怎么办
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司要求工伤赔偿怎么写
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如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿和支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤辞职公司要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后公司怎样赔偿员工的
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被辞职员工,如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条的规定的经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后,公司需要给员工赔偿吗?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿;是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职工伤公司赔偿标准
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工伤离职后有一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤辞职公司要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工辞职公司会拒赔吗
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试用期内,劳动者受到工伤事故伤害,用人单位辞退员工是否违法,应当分情况而论。 1、用人单位提出解除劳动合同意见,劳动者本人同意的,不违法。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司会赔偿员工吗
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员工辞职公司是否赔钱要看公司是否有过错,公司有过错的,应当赔钱,支付经济补偿,公司无过错,员工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工伤残补助金, 员工辞职后又向公司索要工伤赔偿怎么办
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伤残补助金是工伤保险基金支付给劳动者的伤残补助金,和公司没有关系,所以用人单位没有权利使用这笔钱款。劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤之后准备辞职,工伤辞职了赔偿怎么办
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职业病了辞职时公司员工怎么赔偿
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依据我国工伤保险条例等法律的规定,有职业病的员工辞职的,劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的,怎样支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职公司员工工伤赔偿怎么赔付
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关于您的问题公司员工工伤怎么赔偿金钱,根据规定,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职员工拒不赔偿怎么办
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤辞职公司要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强迫员工辞职要赔偿吗怎么处理
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公司强迫员工辞职,员工可以要求经济补偿。劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向仲裁委员会申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司工作员工辞职后我该怎么赔偿?
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散员工和辞职员工赔偿金怎么算?
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据你所说的情况,通常在实践中这样操作: 1、因为客观原由、情势变换,能够商量一致变换劳动合同(这个是能够由用人单位自由商定),如果商量不能达到一致意见,能够解除劳动合同,但需要提前一个月通知,或者给付...
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