我想问一下,关于试用期辞职需要提前多少天
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我现在想辞职,在国企里旷工几天算是自动离职?
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对于新劳动法规定旷工几天算是自动离职,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我想问一下,关于旷工多少天算自动离职呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
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不合法,可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>旷工一天,一天都没上班,算不算算自动离职
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不一定。看用人单位怎么决定,是否按照合同进行,如果用人单位按照合同约定要求当时人赔偿违约金,那当事人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我想问一下,关于孕妇旷工的是否可以辞退
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孕妇旷工如果严重违反用人单位规章制度,用人单位可以依据劳动合同法第39条同孕妇解除劳动合同,无需支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我想问一下,关于旷工多少天算自动离职呢,律师怎么看
我想离婚 该怎么起诉呢
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因生病旷工3天厂家说算我自动离职
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根据你的情况,如果公司未书面要求你回去工作的即解除劳动合同的,你可以要求继续履行劳动合同或者要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司一个月累积旷工了三天,请问会不会算自动离职
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在一个月累积旷工三天会不会算自动离职的问题,劳动法没有旷工三天算自动离职的规定。旷工,指无正当理由,既不按规定程序办理请假手续,又不出勤的行为,属于严重违纪行为。对旷工的处理,过去《企业职工奖惩条例》...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我想问一下,关于旷工多少天算自动离职呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职前一天旷工算自离么
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不算。目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我想问一下关于辞退福利算工资吗
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辞退福利不算工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我想问一下关于如何计算年休假的天数
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1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷36 5)×全年应享受天数 《企业职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我想问一下,关于旷工多少天算自动离职呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工几天算自动离职,员工旷工如何要求离职
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工后自动离职,是否属于旷工?
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请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正常的交接工作,才能算是正常离职。再者,你旷工一个月,在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>里有没有关于连续旷工3天就算自动离职的规定
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企业依法通过公示的员工手册中,有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。劳动者有下列情形之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我想离职,想问一下员工主动提出离职保险如何算啊
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员工自己提出离职的情况是不能领取失业金的。毕竟在《失业保险条例》中规定,领取失业金的条件中有一项是非...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我想问一下关于工地工伤误工费怎么算
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工地工伤误工费的结算,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自由职业者社保交多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询问下我这样算不算离职,按照自离我能拿多少工资?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间算自动离职
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《》没有自离规定,不过有规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我想问一下,关于旷工多少天算自动离职呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想问一下,关于离职证明可以造假吗
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1、最好不要造假。 2、因为即便你入职之后,被公司查出有虚假的情况,公司也可以依照《劳动合同法》第二...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于醉驾标准是多少毫升
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老板不让我自动离职算旷工吗
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照程序来,老板不可以克扣工资,也不能说不让你走。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天算自动离职, 法律上有自动离职这一说法吗, 具体怎么处理
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需根据用人单位规章制度确定。一般情况下旷工三天以上的,用人单位即可以严重违反公司规章制度为由,解除劳动合同。法律上没有自动离职的概念。自动离职只是口语化用词,指职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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