我想问一问员工主动离职年休假未休怎么办
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员工主动离职年休假未休怎么办 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当...
公司员工工作不积极,想问员工不肯主动离职如何办啊
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第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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离职了五险一金如何处理
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我想问一下公司让我主动离职合法吗
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公司让我主动申请离职合法吗,公司不主动提出解除你的劳动合同,是不愿意承担经济补偿的责任,而要让你主动提出解除劳动合同,使你得不到经济补偿...
员工提出离职又主动留下
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如果员工并没有本人签名的辞职申请,那么单位没有证据证明员工辞职,劳动关系是需要保留的,员工可以继续在...
我想问一下,关于旷工多少天算自动离职呢
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大多数单位规定旷工15天算自动离职。具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行。...
不明白,就问一问
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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员工离职社保多交一个月怎么办
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怎么给离职员工停缴社保
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想让一方离职公司主动和员工提出离职有区别吗?
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劳动法第39条,讲了6种情况,这是企业能够不花钱辞退员工的方法。这也是企业能够不花钱辞退员工的唯六办法。 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私...
员工提出离职又主动留下
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如果员工并没有本人签名的辞职申请,那么单位没有证据证明员工辞职,劳动关系是需要保留的,员工可以继续在单位工作。...
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公司想员工主动提离职是怎样的
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
一个员工想要离职了,员工提出辞职扣工资吗??
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
我想辞职想问一下怎样写辞职书?
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尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。...
老员工主动辞职补偿多少
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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我想问一下,关于旷工多少天算自动离职呢
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大多数单位规定旷工15天算自动离职。具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的...
我想问一下,关于职工日工资如何计算
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计算职工日工资的方法:在不考虑请假的情况下,法律规定的每年的工作天数等于365天减去104天的休息日等于261天。再用261除以12等于21.75就是每月的工作天数,之后用职工每月的工资除以21.75...
想找一份更好的工作,主动提出离职有离职补偿吗?
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在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),裁判机关一般都不会...
我想问一下在单位提出离职多长时间可以走
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试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,...
想要离职所以我就想问一下可以代办离职证明书吗?
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离职证明一定要本人去办理,不需要员工个人签字。 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,...
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员工离职当月社保怎么处理
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五一后离职五一假期算工资么
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我想问一下,关于员工正常离职有补偿吗
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员工如果是由于个人原因向单位提出辞职后正常离职的没有经济补偿金; 如果是单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同后员工离职的,则劳动者可以获得经济补偿金。...
一个员工想要离职了,员工提出辞职扣工资吗??
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
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想离婚,主要想问一下财产如何分
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夫妻共同财产一般按照平均分割的方法处理,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,也可以向人...
不想离婚如何拖着
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公司一个员工想让主动离职一般会如何做?
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工作量加大。如果一个领导想让员工主动离职,很多时候会选择加大工作量,就算员工忙不过来,他也不会不停地吩咐嘱托员工做事,但是所有的事情又是很无关紧要的,很明显的,他用增大的工作量在逼迫员工自己主动辞职。...
一个同事想问下自动离职了工伤保险还赔吗
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不管什么原因离职,不论是主动还是被动离职,自动离职了工伤保险时企业都应当支付一次性伤残就业补助金,社保支付一次性伤残医疗补助金。如果企业拒不支付,去仲裁告他。...