2022年,事业单位工作人员节假日加班补助标准
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1、休假:从连续休假角度,肯定是包括公休日和节假日的。 2、发工资:因为工资发放是按照工作日计算的,...
单位要求节假日值班是否合法
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合法的,但必须要有加倍工资和安排串休等。...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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单位不按照国家法定节假日休假
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2022年事业单位在编员工节假日加班有没有加班补助
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事业单位在编员工加班有加班补助,但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。...
节假日值班如何补偿
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节假日分为双休日和法定休假日,节假日值班,用人单位应按规定支付加班工资或安排调休。根据我国《劳动法》...
2020年辽宁省事业单位节假日加班补贴准则
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行政事业单位节假日薪水赔偿按《中华人民共和国劳动法》第四十四条计量第四十四条有下列情形之一的,用人单...
不明白,就问一问
事业单位节假日有值班补助么,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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私企节假日不放假违法么
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哺乳期单位安排值班是否合法
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请问节假日值班和节假日值班有什么区别?
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法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休...
单位要求节假日值班是否合法
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单位要求节假日值班合法的,但必须要有加倍工资和安排串休等。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,则应按本人日工资标准的300%...
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平时值班值班员工节假日离职有没有补偿
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劳动者在节假日被强制安排值班,劳动者离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位依法安排劳动者...
如何办理节假日值班补休
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节假日分为双休日和法定休假日,节假日值班,用人单位应按规定支付加班工资或安排调休。双休日加班可以安排...
节假日值班离职时是否有补偿
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劳动者在节假日被安排值班,用人单位应当按照《劳动合同法》支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
产假法定节假日顺延吗
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法院法定节假日放假吗
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节假日值班与非值班有什么不同?
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法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休...
吉林省关于事业单位周末日及节假日加班补贴准则
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1、加班是要两方认可的,公司以你不加班为因而炒鱿鱼你是无合法原由辞掉,是隶属违法解除劳动合同; 2、加班费由明确的法律限定,能够申请劳动仲裁要求补发差额 3、加班费发放的准则,劳动法工作日加班费的计量...
公司但是安排值班,那么法定节假日单位值班能否算加班
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值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。 双...
行政事业单位节假日的补助可否参照劳动法执行
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不能...
事业单位工人法定假日值班,工资如何给
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了解单位的相关规定...
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假期安排2021法定节假日
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一般驾校节假日放假吗
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节假日值班离职时是否有补偿
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劳动者在节假日被安排值班,用人单位应当按照《劳动合同法》支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如劳动者提出离职,用人单位仍需支付其相关费用,如用人单位拒不支付,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者...
行政事业单位加班补助具体标准如何,加班和值班补助一样吗?
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行政事业单位加补助按照《劳动法》统一标准执行。日工资按照国家工时制度的规定,每月以平均工作时间20.83天计算,小时工资按日工资除以8小时计算。在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照小时工资基数的1...
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事业单位节假日加班工资应该如何安排
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如果事业单位的职工在法定节假日加班,其加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休...
产假节假日算不算在内
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机关事业单位安排节假日加班要求是什么?
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行政事业单位节假日工资补偿按《中华人民共和国劳动法》第四十四条计算 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
关于事业单位加班和节假日出勤的问题
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如果您任职事业单位无编制,签的,则适用《》,如果有编制,则和单位人事关系。...