请问节假日值班和节假日值班有什么区别？

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• 问节假日值班费规定
  

  《劳动法》规定，假日安排工人工作，无法安排补充休息的，支付工资200%以上的工资报酬。由此可见，节假日安排工人工作，企业可以先安排补休。无法安排休息时，才支付工资的200%以上的加班费。休息日一般指双休日。企业能够安排员工休息时，员工必须服从。这不仅保护了工人的休息权，还有利于员工的健康，使员工及时恢复体力，投入新工作，有利于安全生产。

• 问节假日值班是否算加班？
  

  法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的： 值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。 双休日没加班费并非不可以，但需要予以调休。既不给调休，又不支付加班费就是违法的了。 单位有事叫上班应算加班，没叫你不算上班是正常的。

• 问派出所节假日值班吗
  

  派出所节假日有人值班，但一般不办理身份证补办之类的业务！只有在工作日才可以办理！派出所是国家公务单位，执行的全国统一的作息时间，星期六和日除值班人员外休息，因此，要办身份证须在周一到周五上班时间内（如早8点到12点，下午2点到6点）。《公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

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