轮班制节假日算加班吗
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在计算劳动者在法定休假日期间被安排工作时,需向其支付不少于其本人日或小时正常工作时间工资标准的额外百...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对节假日值班算不算加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询保安节日上班算值班还是加班
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是加班,平时工作时间加班1.5倍工资。周末加班2倍工资。法定节假日加班3倍工资。上文的内容是关于保安节日上班算值班还是加班的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>在节假日出差算加班吗?
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加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢法定节假日,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日值班算不算加班,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班算不算假日加班
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法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日值班算不算加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
假日加班咋算
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何对节假日加班费计算
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节假日加班费计算方法如下: 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定节假日怎样算加班费
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到节假日值班算不算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班和值班一样吗
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根据规定,加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自 己的本职工作。双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班,则值班费...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司最近假日要加班,值守人员节假日加班工资如何算?
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1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>深圳节假日加班该怎么计算加班费呢?
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算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我们在节假日加班请问节假日加班费计算方法是什么?
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国家法定节日。没有法定假日之说。法定节日加班儿,享受300%的工资。双休日加班,享受200%的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询节假日加班算年薪吗???
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班算出勤吗。
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日值班算不算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班不给加班费,而且不来还算缺勤旷工
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双方协商解决,建议和用人单位联系的,协商不成可以到劳动监察大队投诉的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日值班跟节假日值班有何区别?
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法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节节假日不加班就算旷工
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劳动者国庆不加班是因为用人单位强制安排劳动者国庆加班的,不算旷工。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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