保安节日上班算值班还是加班

大家都在问查看更多

• 问节假日加班算上班吗
  

  法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。双休日没加班费并非不可以，但需要予以调休。既不给调休，又不支付加班费就是违法的了。

• 问节假日值班属于加班吗
  

  法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。双休日没加班费并非不可以，但需要予以调休。既不给调休，又不支付加班费就是违法的了。

• 问节假日值班有加班费吗
  

  必须给加班费。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,537人已观看

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,723人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,432人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,084人已观看

相关普法查看更多

• 
  节假日值班算加班吗

  1,490人已浏览

• 
  节假日值班算加班吗

  455人已浏览

• 
  节假日值班算不算加班

  1,327人已浏览

• 
  节假日和双休日安排值班是否算加班

  257人已浏览