节假日单位上班法律条文
图文87人已浏览
劳动者享有休息休假的权利。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按两倍支付工资报酬;法定休假日安排劳...
机关事业单位节假日值班补助标准
图文1,232人已浏览
机关事业单位节假日值班补助标准: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
针对单位要求节假日值班是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,592人观看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,088人观看
公司但是安排值班,那么法定节假日单位值班能否算加班
问答584人已浏览
值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。 双...
法院节假日有人值班吗
图文841人已浏览
通常情况下,双休日休息,节假日安排值班。...
节假日值班如何补偿
图文186人已浏览
节假日分为双休日和法定休假日,节假日值班,用人单位应按规定支付加班工资或安排调休。根据我国《劳动法》...
不明白,就问一问
单位要求节假日值班是否合法,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
视频7,569人观看
产假法定节假日顺延吗
视频2,953人观看
假期安排2021法定节假日
视频49,328人观看
在法定节假日加班前,能否要求用人单位加班
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
用人单位在节假日加班和职工节假日加班,合法吗
问答584人已浏览
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
针对单位要求节假日值班是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日值班制度是怎样劳动法
图文372人已浏览
法定节假日主要用于加班费的计算: 1、全体公民放假节日为: (一)元旦;放假1天(1月1日); (二...
发放节假日值班费规定
图文474人已浏览
劳动法规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者在法定休假日和婚...
如何办理节假日值班补休
图文287人已浏览
节假日分为双休日和法定休假日,节假日值班,用人单位应按规定支付加班工资或安排调休。双休日加班可以安排...
国庆节节假日几天三薪
视频4,068人观看
占用国家法定节假日犯法吗
视频8,179人观看
遇到单位要求节假日值班是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日单位必须要求值班而且就50块钱没有三薪
问答584人已浏览
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
请问节假日值班和节假日值班有什么区别?
问答584人已浏览
法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休...
机关事业单位安排节假日加班要求是什么?
问答584人已浏览
行政事业单位节假日工资补偿按《中华人民共和国劳动法》第四十四条计算 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
节假日期间强制要求工作是否违法
图文338人已浏览
节假日强制加班违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位由于生...
用人单位在节日当天要求加班怎么算工资
图文59人已浏览
用人单位在法定节日当天要求加班,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业法定节假日不放假违法吗
视频5,955人观看
一般驾校节假日放假吗
视频6,231人观看
节假日值班离职时是否有补偿
问答584人已浏览
劳动者在节假日被安排值班,用人单位应当按照《劳动合同法》支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如劳动者提出离职,用人单位仍需支付其相关费用,如用人单位拒不支付,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者...
单位安排员工节假日加班是否算离职
问答584人已浏览
劳动法规定,法定假日加班必须支付三倍工资,且不允许调休。 用人单位支付了加班费就不能安排调休了。周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费。加班是指,在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定...
遇到单位要求节假日值班是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日值班离职时有补偿吗
图文79人已浏览
劳动者在节假日被安排值班,用人单位应当按照《劳动合同法》支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
产假节假日算不算在内
视频3,941人观看
节假日加班与节假日值班之间的区别是哪些呢?
问答584人已浏览
1、按照司法解释,值班和加班是有区别的,最主要是看工作性质。加班是指在多出法定工作时间范围内仍然在自己的工作岗位上从事一定的生产经营活动。而值班一般是不从事生产经营活动的。 2、认定加班还是值班,最重...
法定节假日加班是否可以要求员工调休,法定节假日加班工资如何计算
问答584人已浏览
法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定,如果劳动者愿意调休,可以向用人单位提出,由双方协商解决。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...