单位要求节假日值班是否合法
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合法的,但必须要有加倍工资和安排串休等。...
报销清明节回家的路费公司报销的吗
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按公司规定处理。...
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什么节假日高速公路免费
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法院法定节假日放假吗
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公司但是安排值班,那么法定节假日单位值班能否算加班
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值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。 双...
法定节假日值班者,该有什么薪资报酬呢
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3倍工资.。...
法定节假日和公休日加班费一样吗?
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加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月...
不明白,就问一问
法定节假日值班,来回路费是否公司报销,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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假期安排2021法定节假日
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节假日高速收费吗
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值班时是否可以享受法定节假日?
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一、法定节假日值班是否合法? 安排工作是合理的,但需要支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在安排劳动者延长工作时间或休息日安排劳动者工作时,应按照一定标准支付高于劳动者正常工作时间...
单位要求节假日值班是否合法
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单位要求节假日值班合法的,但必须要有加倍工资和安排串休等。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,则应按本人日工资标准的300%...
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节假日值班制度是怎样劳动法
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法定节假日主要用于加班费的计算: 1、全体公民放假节日为: (一)元旦;放假1天(1月1日); (二...
节假日值班如何补偿
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节假日分为双休日和法定休假日,节假日值班,用人单位应按规定支付加班工资或安排调休。根据我国《劳动法》...
公休日和节假日的加班费规定
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节假日与公休日的加班费规定: 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报...
中秋节放假高速公路免费吗?
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占用国家法定节假日犯法吗
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节假日值班是否算加班,劳动法有哪些规定?
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《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》 22、下列情形中,劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持: (1)用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务; ...
请问节假日值班和节假日值班有什么区别?
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法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休...
节日值班能否发加班费啊?
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1、事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。没提支付加班费,所以事业单位编制人...
国家节假日安排值班没有工资,免费值班合法吗
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违法的。法定假日不能调休,而且要支付三倍的工资。...
节假日值班补休规定是怎么样的?
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根据《劳动法》第44条的规定,在法定节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休...
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单位不按照国家法定节假日休假
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私企节假日不放假违法么
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节假日在路上是否算加班
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(一)每日不得超过1-3小时,每月不得超过36小时。 (二)休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算加班时间。 (三)延长工作时间加班或定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式,折抵加...
节假日值班离职时是否有补偿
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劳动者在节假日被安排值班,用人单位应当按照《劳动合同法》支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如劳动者提出离职,用人单位仍需支付其相关费用,如用人单位拒不支付,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者...
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节假日加班费是否包括保姆
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劳动法范围内的加班费不包括个人用工...
国庆节节假日几天三薪
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端午节是否为法定假日2公司加班, 加班费应当按照法定时间来支付吗
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1,端午节是否为法定假日 2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 公司加班应当...
节假日用调休办法可以报销加班费吗
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在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。...