劳动合同是可以兼职的?
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兼职合同属于劳动合同。 兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>兼职合同属于劳务合同吗,必须签吗?
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劳动法有规定兼职也是要签合同的。兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对兼职合同是不是属于劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询兼职兼职劳动者是否属于劳动合同的被胁迫
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依法签订的兼职合同也受《劳动法》保护。劳动者如果依法与不同的用人单位建立劳动关系,在不影响前一单位工作任务的情况下是可行的。并且非全日制的劳动者还可以依法与单位签订口头的劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>兼职员工是劳务合同还是劳务合同
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兼职人员可以签订劳动合同,也可以签订劳务合同,由双方协商确定。 劳动合同和劳务合同存在以下区别: (...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同不允许兼职合法吗
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劳动合同不允许兼职合法。 相关法律规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职合同是不是属于劳动合同,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询兼职属于不属于劳动关系
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1、要看你说的兼职,是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定,这种用工形式,一般每天在单位工作不超过4小时,并且可以和多家单位签订劳动合同,也是一种劳动关系,法律对这方...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中什么是兼职
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你的情况一般是这样处理的: 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职合同是不是属于劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职是否适用于劳动合同的法律文件
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在法律上兼职劳动合同是通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果是兼职,劳动合同如何签?
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要看案件具体情况判断。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同是不是属于编制
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签订劳动合同是否属于编制,应根据具体情况判断: (1)只要是国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兼职合同是不是属于劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上写了兼职两个字,还属于劳动合同吗
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一般来说,不能同时存在2个劳动关系,建议写劳务协议。1、兼职不需要签订劳动合同2、为双方权利义务明确,可就劳务、报酬等相关方面签订劳务合同3、兼职方与用人单位无劳动关系,属于劳务关系...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不得兼职劳动合同是如何样的?
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我的解读是: 员工与本单位劳动关系存续期间,未经本单位书面同意,不得与其他用人单位建立劳动关系,凡与其他单位建立劳动关系的,均视为对完成本单位的工作任务会造成严重影响,本单位有权依法解除劳动合同。 员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请问兼职合同属于劳务合同吗,必须签吗
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1、劳动法有规定兼职也是要签合同的。 2、兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 3、条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>经纪合约属于劳务合同还是劳动合同
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经纪合约属于劳务合同。在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同,劳务关系...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>在法律上兼职劳动合同是什么
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“在法律上兼职劳动合同是通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询岗位兼职是订订劳动合同还是写劳务合同
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兼职人员可以签订劳动合同,也可以签订劳务合同,由双方协商确定。 劳动合同和劳务合同存在以下区别: (一)主体不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>给的兼职人员是签订兼职劳动合同呢?还是签订劳务合同呢?
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兼职是签订劳务合同..全职是劳动合同........。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职合同是不是属于劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职的是否有必要签劳动合同
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兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为,兼职人员不能要求赔偿。《中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同未缴纳社保劳动合同属于不属于劳动合同吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不得进行兼职劳动合同
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员工属于本单位高级管理人员的,其与其他用人单位建立劳动关系所获得的劳动报酬,应当依法交回公司。 员工自行设立公司、企业或其他经营实体,或与他人合伙、合资设立经营实体,其参与管理活动,无论是否取得工资报...
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