签劳动合同强制换公司如何解除?
图文245人已浏览
劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,要更改劳动合同也须由双方协商一致。用人单位单方面更改劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于劳动合同被公司强制解除如何赔偿
图文101人已浏览
强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司强制解除劳动合同违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,638人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,410人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司强制解除劳动合同违法吗
问答584人已浏览
违法,扰乱公共秩序。应当向劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司解散是否属于违法解除劳动合同
图文156人已浏览
公司解散是违法解除劳动合同,由于公司解散的事由不同,对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
图文392人已浏览
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制解除劳动合同违法吗?,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
视频3,732人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
视频2,857人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
视频655人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司强制解除劳动合同合法吗
问答584人已浏览
不合理,您可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资和经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>强制解除劳动合同违法吗
问答584人已浏览
强制解除劳动合同违法,根据我国《劳动合同法》的规定,使用者违反本法解除或终止劳动合同,使用者要求继续履行劳动合同的,使用者不要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的,使用者必须根据本法第87条的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制解除劳动合同违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同公司违规解除怎么办
图文92人已浏览
单位现在要违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同并签第三方劳动合同合法吗
图文166人已浏览
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法公司单方面解除合同
图文144人已浏览
根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例,以及即将生效的劳动合同法的规定,用人单位在劳动合同中只能就培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,097人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
视频1,887人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司强制解除劳动合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制解除劳动合同符合劳动法吗
问答584人已浏览
不符合劳动法。公司违法解除劳动合同,你可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制解除劳动合同
问答584人已浏览
1,公司行为属于违法解除劳动合同,你可以要求双倍经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制解除劳动合同
问答584人已浏览
除劳动合同法第三十九条规定的情形外,用人单位不需要支付经济补偿外,其他情形因终止原因不同,补偿方式也不同。1、双方协商终止合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准向劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同公司应负什么责任
图文74人已浏览
劳动者违法解除合同的责任有:对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。对于违反约定保密义务或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动部关于强制解除劳动合同的决定
图文307人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,759人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,582人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司强制解除劳动合同合理吗
问答584人已浏览
不合理,你可以要求继续履行原劳动合同,否则单位属于违法解除劳动合同。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法强制解除劳动合同了,怎么办
问答584人已浏览
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁索赔。违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制解除劳动合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣制员工被公司解除劳动合同,公司要培尝违约金吗
图文105人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频944人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法公司制度解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之外的,都是违法与劳动者解除劳动合同: (一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的; (二)未及时足量支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者交纳社会保险费的; (四)用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司想强制解除劳动合同
问答584人已浏览
1、单位这么做是违法的 2、你可以主张经济补偿金、双倍的工资 3、《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询