劳动合同试用期满未按期转正公司是否违法
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劳动合同试用期满未按期转正公司不一定违法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期协议是否算合同
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试用期的协议一般并不算合同,但是如果单位与劳动者没有签署劳动合同,而该协议约定了劳动合同期限、劳动报...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对试用期合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期试用期合同是否有效于试用期合同
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1、依法成立的试用期合同有效;试用期相关的法律法规有:劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试用期无效;劳动合同期限不满3个月约定试用期的无效;订立非全日制劳动合同约定...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工是否签聘用合同
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试用期员工一般不是签聘用合同,而是签劳动合同,用人单位自用工之日起的三十日内,就需要及时与员工签订书...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>5年的劳动合同一年试用期是否属于违法
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试用期的期限最长不超过六个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同是否违法,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期合同被试用后签订正式合同是否合法
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根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同。如果企业在与您建立劳动关系一个月后仍然未签订劳动合同,企业应当承担相应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内禁止延长试用期是否违法
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公司延长试用期限符合下列规定就合法。否则是违法的;在劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同口头试用期1年是否合法
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没签合同口头试用期1年不合法。首先,除非全日制用工外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学校占用假期考试是否违法
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学校占用假期考试违法。学生的考试时间是由教育部统一决定,教育局有相关规定,节假日学校不得安排补课。全...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于试用期计算是否违法,劳动合同法对试用期有什么规定
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试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同是否有效于试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;试用期相关的法律法规有:劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试用期无效;劳动合同期限不满3个月约定试用期的无效;订立非全日制劳动合同约定试用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期试用期没有签合同违法吗?
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规定:一般企业单位合同期限为1年以下的没有的,1年的为不超过3个月,三年的为不超过半年,事业单位如果是应届毕业生的,合同期为3年的,试用期可延长为12个月!你可以到劳动部门投诉举报,用人单位要给你补齐...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否合法转正工资
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用人单位向劳动者支付的试用期工资与转正工资一致的,属于合法行为。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同期间是否都算试用期
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没签合同期间不一定都是试用期,正常情况下,没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况。关于试用期:劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期发工资80% 是否违法?
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试用期发工资80%不违法。根据法律规定,试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此试用期发工资的80%是不违法的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期协议是否算合同
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算,协议也就是合同。但根据《劳动合同法》的规定,仅仅约定试用期的合同,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,即不能订立试用期合同,这是不合法的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资试用期8折是否合法
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工资试用期8折,指劳动合同约定工资的百分之八十,只要劳动者在试用期的工资不低于劳动合同约定工资的百分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询新界试用期不签劳动合同怎么办不签合同是否违法
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1、在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。劳动者是可以要求支付双倍工资的。 2、根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>只签订试用合同不签订正式合同是否违法
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用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,而劳动者对用人单位是否符合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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