劳动合同离职几天解除
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>不发工资几个月自动解除合同
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无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。根据我国相关法律的规定,...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对东莞解除劳动合同几天发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询东莞现在劳动合同如何解除?
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用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后几天内未支付工资构成拖欠工资?
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可以按照以往惯例到开工资时要求支付,如不支付可到劳动监察大队投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>几天不上班自动解除劳动合同
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劳动者不上班的,不会自动解除劳动合同,但如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,用人单位可以立即与劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
东莞解除劳动合同几天发工资,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工作满十年能在东莞解除劳动合同吗?
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东莞工作满十年解除劳动合同用人单位需要赔偿的,标准是每满一年支付一个月的工资,十年需要支付十个月的工资。根据法律的规定,工作满十年,单位单方面的解除劳动合同,需要向劳动者支付两个月的工资作为经济补偿金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>东莞解除劳动合同最高赔偿多少
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如果月均工资高于东莞上一年度平均工资3倍,则以12年为限。具体参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对东莞解除劳动合同几天发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前解除劳动合同能提前几个月工资发放
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同工资是按应发还是实发
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原则上是按应发工资计算。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>行政拘留几天能解除劳动合同
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行政拘留后劳动者不一定会被解除合同。若是单位的规章制度中对于员工被行政拘留规定为严重违纪行为的,并且...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到东莞解除劳动合同几天发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同被期间扣几天工资才会自动解除
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多久不上班劳动合同也不会自动解除,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,单位就可以有单方面与劳动者解除劳动合同的权利,且单位不需要支付劳动者经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>东莞劳动者期满和解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>东莞劳动合同解除律师费用怎么算
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除资料保留几年
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劳动合同解除资料,单位至少保存两年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资几个月可以解除劳动合同
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企业拖欠员工工资3个月,劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询东莞市员工解除劳动合同补偿标准是多少
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同工资结算,不发工资解除怎么办
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可以,去劳动仲裁,带上你的工资单,企业公示资料,合同,《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到东莞解除劳动合同几天发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后未发工资,是否可以要求解除
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一,可以,公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请,公司领导批复后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询东莞的劳动合同实际解除条件是什么
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(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在东莞试用期解除劳动合同怎样补偿?
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(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
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