压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期间离职会不会直接按月发工资
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试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
农合是直接报销还是垫付
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何帆律师|，5年经验在线咨询
辞职后工资结清是直接扣除吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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离职工资马上结清还是等下月
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离职工资结清。 1、离职后工资十五天之内结算，劳动者按法定要求辞职的，可以要求用人单位支付被扣押的工...
洪荣强律师|
律所主任，21年经验
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辞工走人公司全部结清工资还是按月发放
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根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计件工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
离职之后工资是按月发还是直接结清，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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第一次开庭是调解还是直接判
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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辞职工资是一次性结清还是直接一次性发放
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔...
江西在线咨询顾问团
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一般离职，工资是直接结算(多久？)还是发薪日结算?
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在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
陕西在线咨询顾问团
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离职工资按天还是按月扣费
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劳动者离职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的，当月实际工资=月工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期是不是可以直接离职结清工资
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关于劳动合同到期可以直接离职吗这个问题你咨询律师吧。律师代理权限分一般代理和特别授权： 一、一般代理...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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小时工工资是按日结还是按月结
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小时工是日结还是月结可以协商制定。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
居住证到期了是重新办还是直接换
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郑晓明律师|
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遇到离职之后工资是按月发还是直接结清，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职工资结清还是等下月
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离职工资结清。离职后工资十五天之内结算，劳动者按法定要求辞职的，可以要求用人单位支付被扣押的工资；如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资，用人单位应在解除或终止劳...
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公司辞职后，工资能否可以直接结清？
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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离职工资能直接发吗
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
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离职手续办理完后是直接结工资吗
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是的。所有离职手续办完后，解除劳动合同的时候应一次付清劳动者工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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去工厂里辞职是拖工资还是直接结算
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师|
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拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司辞职工资是按照月发还是按照上月发？
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
青海在线咨询顾问团
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离职时没有按离职日期发全勤, 离职后是否还需要一次性结清工资呢?
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这种情况要看劳动合同内容规定，全勤的规定法律没有强制性规定。当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结...
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离职后的员工工资分月发还是一起发
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员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后...
张丽丽律师|
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
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辞职后工资全部结清后三个月还要发工资吗
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对啊，公司无权克扣你工资的。如果单位扣发你工资，可以申请劳动仲裁，依法加倍赔付工资。《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报...
新疆在线咨询顾问团
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现在不发工资，我想离职，还用按照正常，离职吗？还是直接说了就走
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用人单位不按时支付工资金，违法，劳动者随时可以解除劳动合同。...
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