公司变相辞退员工该如何收集证据
图文19人已浏览
在劳动者遭受公司以变相形式进行的解雇时,劳动者必须依据法律程序进行合法的调查取证工作。所能搜集到的证...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司调岗降薪变相辞退如何应对,有哪些相关规定
图文9人已浏览
公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何认定公司变相辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,674人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
视频3,096人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司变相辞退我以后办辞退证如何取证
问答584人已浏览
公司变相辞退劳动者时,录音录像、同事的证人证言、自己的打卡记录都可以作为证据。根据相关法律规定,用人单位违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付赔偿金。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗变相辞退是合理的吗
图文163人已浏览
公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让员工待岗变相辞退员工
图文70人已浏览
公司让员工待岗变相辞退员工,劳动者可以到仲裁委员会到劳动监察部门申请劳动仲裁,可以要求赔偿,赔偿数额...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定公司变相辞退,律师怎么看
公司法如何规定股权变更
视频1,106人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询监事如何退出公司
视频5,690人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询公司内部股权如何变更
视频2,231人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何维权对付变相辞退的公司
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗变相辞退如何收集证据
问答584人已浏览
若遇公司调整岗位乃至解雇之举,建议采取下列措施搜集证据:留存工作身份凭证。如工牌、厂牌及劳动合同等书面文件。保留财务关联证据。例如解除劳动合同书、离职资料、工资清单、银行对账单等,以证实薪资及职务。记...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定公司变相辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗降薪变相辞退劳动者应当如何维权
图文16人已浏览
公司调岗降薪变相辞退的属于单位单方面变更劳动合同。 劳动者可以因此要求解除劳动合同,并且这种情况下解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不给员工加班是变相辞退吗
图文2人已浏览
首先公司可以辞退员工,但不是随意辞退,具体分为以下情形: 1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司减薪是否属于变相辞退员工
图文9人已浏览
今天就公司调岗,变相辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
视频755人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,451人观看
陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到如何认定公司变相辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以考核手段变相变相变相变相变相辞退员工,员工该如何维护权益
问答584人已浏览
首先公司的理由是不能成立的,因为劳动合同法规定,只有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的才能辞退,否则就是无故辞退。反正都要走了,和公司好好教教手,让他们知道不是什么人都可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪变相辞退如何应对,法律是如何规定的
问答584人已浏览
公司通过调岗降薪的方式变相辞退劳动者的,劳动者可以与公司协商,达成和解;可以申请调解组织来调解;找劳动争议仲裁委员会来仲裁;或者依法去起诉维权。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样取证公司变相辞退我
问答584人已浏览
公司变相辞退劳动者时,录音录像、同事的证人证言、自己的打卡记录都可以作为证据。根据相关法律规定,用人单位违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何对企业降薪变相辞退员工
图文9人已浏览
基于不想支付经济补偿金的考虑,有相当一部分公司会有上述做法。即,制造员工主动辞职情形予以辞退员工,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司外调孕妇违法么就是变相辞退
图文4人已浏览
变更劳动合同,需要双方协商一致,公司擅自外调的行为不合法你可以仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,085人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,793人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工变相辞退公司是否合理
问答584人已浏览
公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退时给我推荐另外一家公司属于变相辞退吗
问答584人已浏览
单位辞退员工就是辞退员工,并不属于变相辞退,仅仅是在辞退员工时给予员工另外一个工作机会而已,员工还是可以根据辞退的原因要求单位支付相应的补偿或者赔偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定公司变相辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如公司是使用期满为由变相辞退那又怎么样?
图文1人已浏览
可以要求公司补偿或赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频1,191人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司如何对员工进行变相逼退
问答584人已浏览
公司逼迫劳动者辞职的行为多见于给劳动者调整工作岗位、工作地点、工资报酬等方式,一定会在语言或行动上采取一定措施,劳动者可以通过录音、拍照、录像等方式留下证据,然后向仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相逼退员工应该如何做
问答584人已浏览
公司逼迫劳动者辞职的行为多见于给劳动者调整工作岗位、工作地点、工资报酬等方式,一定会在语言或行动上采取一定措施,劳动者可以通过录音、拍照、录像等方式留下证据,然后向仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付违...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询