怎样取证公司变相辞退我

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• 问如何取证公司变相辞退我
  

  同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。变相辞退员工必须要按照劳动法进行赔偿，如果是恶意辞退，要双倍赔偿。可以多搜集一些证据，包括纸质的，语音的，聊天记录等都要保存好，然后用证据去劳动监察部门进行投诉来维护权益。

• 问公司变相辞退我如何取证
  

  同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。变相辞退员工必须要按照劳动法进行赔偿，如果是恶意辞退，要双倍赔偿。可以多搜集一些证据，包括纸质的，语音的，聊天记录等都要保存好，然后用证据去劳动监察部门进行投诉来维护权益。

• 问公司招聘人员变相辞退我怎么取证
  

  公司变相辞退取证的方式是找证人证言或提供与单位的沟通记录。用人单位为达到辞退的目的，可以拒绝用人单位的安排。　用人单位以劳动者不服从降职为目的终止劳动合同的，属于违法终止。劳动者可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

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