公司辞退孕妇是否合法
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根据规定公司辞退孕妇是不合法的。从原则上来讲，出于对怀孕女职工的保护，一般是不允许公司辞退怀孕女职工...
王彬律师|律所副主任，6年经验咨询我>>
怎么辞退孕妇才不违法
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辞退孕妇不违法的情况有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、或者严重失职，营私舞弊，给用人...
覃永雄律师|专职律师，29年经验咨询我>>
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
孕妇被变相辞退
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除非你有严重违反公司规章制度的行为，否则怀孕期间不得解除劳动合同，你可以委托律师提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济赔偿金。...
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孕妇怀孕以后，公司能否辞退产妇？
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司有权辞退孕妇吗?
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如果孕妇有以下情形，用人单位可以辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司外调孕妇违法么就是变相辞退，律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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变相辞退孕妇，要怎么办
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你放心，孕妇怎么辞不掉，坐着玩，什么都不管，他跟你说什么你都当没听到，降低工资就叫劳动检擦大队问候他妈，什么都不做，学习如何育儿，如果他让你不爽，你就破口骂他，看他还能整花样不公司如果找你谈，你就直接...
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公司解雇孕妇辞退违法吗
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1、若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作...
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孕妇辞退公司是否有责任?
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公司如果是违法辞退孕妇，要承担的责任是向孕妇支付赔偿金，赔偿的标准则是经济补偿标准的二倍。如果是因孕...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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孕妇在孕期被公司辞退了，孕期辞退待遇是哪些？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司可以辞退刚怀孕的孕妇么
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公司是不可以辞退刚怀孕的孕妇的,除非怀孕女职工有严重违反公司合法的规章制度等依法可解除劳动合同情形,...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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遇到公司外调孕妇违法么就是变相辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办？
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用人单位逼迫员工离职的，此时不管是一般员工还是怀孕的女职工，在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要求。若单位逼迫员工离职的情绪并不符合《劳动合同法》第39条的规定，那么单位属于违...
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天津违法辞退孕妇
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目前你没有违反合同条约，单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求你们单位继续履行合同至你生产后一年。如果不要求单位继续履行合同的，你们单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三...
广西在线咨询顾问团
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公司违法辞退孕妇法院会应该怎么样判
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法院应该判决恢复劳动关系的。一方面用人单位要善待怀孕女职工，以尽到企业社会责任;另一方面企业在辞退员工时，务必树立证据意识，确保证据充分，以免最终承担更大的法律责任。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺...
四川在线咨询顾问团
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公司调岗变相辞退应该索赔吗？
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公司强制调岗，没有和劳动者协商达成一致，属于违反劳动合同的违约行为，也违反《中华人民共和国劳动合同法...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司调岗变相辞退这样合理吗
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公司调岗变相辞退是不合理的。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到公司调岗变相辞退是否合理
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公司调岗变相辞退是不合理的。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 劳动者可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求...
福建在线咨询顾问团
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公司辞退孕妇法院判刑吗
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公司违法辞退孕妇法院会判处经济补偿金。女职工在孕期、产期、哺乳期期间，用人单位不得实行非过错性的解除双方劳动合同关系，也不得对三期妇女进行经济性裁员。 根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一...
湖北在线咨询顾问团
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公司劝退孕妇主动辞职
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单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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打孕妇一耳光法律怎么判
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郝科名律师|
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孕妇违反纪律公司能不能辞退
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我国《劳动合同法》第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”但是，如果用人单位依据《劳动合同法》的...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司辞退孕妇合理吗？
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公司辞退孕妇应该怎么赔偿？公司能辞退孕妇吗？我是2012年9月到该公司上班，公司逃避社保不缴，至今都不给我跟公司签订的劳动合同，现在我怀孕5个多月了，2013年6份，公司因怀孕，不能胜任工作，把我辞退...
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