大学生实习算是劳动关系吗？
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实习生身份的大学生在接受社会实践过程中，其行为应被视作教育目标的实现方式，并无薪资报酬，亦无需与实习...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
中学生打架有什么法律依据?
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中学生打架斗殴的法律条款是依据《治安管理处罚法》第四十三条，如果中学生达到承担行政责任的年龄，则处五...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
法律依据? 劳务关系不是劳动关系吗？
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就你描述的问题，律师答复如下：首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费...
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有关学生打群架的处理依据是什么
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1、处理学生打架、斗殴等群体性事件应遵循就近原则。 2、各主管部门在接到上报后，应及时组织相关人员抵...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动关系的产生是以签订劳动合同为依据吗
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劳动关系的产生以签订劳动合同为依据吗：签订劳动合同是确立劳动关系的形式之一。事实劳动关系的确认需存在...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
大学生打工是否产生劳动关系，法律依据是什么，律师怎么看
在校男大学生依法服兵役年龄
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肖丹婷律师|
，7年经验
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学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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中学生打架怎么处理,有法律
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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在校生可否建立劳动关系？有哪些法律依据
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在校生不是适格的劳动关系主体，故其与用人单位之间不能建立劳动关系。《劳动法》第十五条规定，年满16周岁(特殊行业经批准后可以提前)即为合格劳动者，因为在校大学生只要满足上述条件既可以与用人单位建立劳动...
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大学生暑假工作是否属劳动关系，具体是怎么规定的
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大学生暑假期间工作也可以被认定成劳动关系，比如大学生从事的工作也是用人单位的业务组成部分，用人单位制定的各项规章制度都适用于大学生，在校大学生和用人单位都具有相应的主体资格，同时满足这些条件的，劳资双...
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劳动关系中劳动死亡是什么赔偿，法律依据是什么
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劳动关系中劳动死亡是什么赔偿 劳动者因工死亡的，可以申请工伤认定，确定工伤后，可以获得丧葬补助金、供...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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全日制学生是否成立劳动关系
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在校生打工一般不认定为劳动关系。劳动者是指在法定就业年龄范围内，具备劳动权利能力和劳动行为能力，能够...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动关系与生产关系之间是什么关系？
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劳动关系和生产关系之间的关系：劳动关系是一种生产关系,而生产关系则是社会关系中最主要的内容。劳动关系...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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网络合同是否产生法律效力
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到大学生打工是否产生劳动关系，法律依据是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
根据《》大学生假期打工是否受该法保护
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大学生假期打工不是劳动关系，不属于劳动法保护的对象，可以参照合同法的劳务合同雇佣合同等...
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大学生掏鸟获刑有什么法律依据
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全国人大常委会通过了《中华人民共和国野生动物保护法》，以及《关于惩治捕杀国家重点保护的珍贵、濒危野生动物犯罪的补充规定》。 后者以单行刑法的方式，将非法捕猎、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的行为...
甘肃在线咨询顾问团
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依据什么呢？是劳务关系，不是劳动关系哦。
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就你描述的问题，律师答复如下：首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费...
湖南在线咨询顾问团
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大学生掏鸟获刑有什么法律依据
图文199人已浏览
全国人大常委会通过了《中华人民共和国野生动物保护法》，以及《关于惩治捕杀国家重点保护的珍贵、濒危野生...
孙伟伟律师|
律所副主任，6年经验
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保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老师骚扰学生违反了什么法律
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
产生工伤前提是否具有劳动关系
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1,是的。工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据，用人单位对是否存在劳动关系负有举证义务。 2,根据国务院《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系(包括事实...
吉林省在线咨询顾问团
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保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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保留劳动关系的依据是签订劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团
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老师殴打学生的法律依据？
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老师殴打和辱骂学生属于违法行为，情节严重的，可以构成犯罪。法律规定，殴打他人的，处五日以上十日以下拘...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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学生辱骂老师违反了什么法律
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
应届大学生是否系适格关系主体？
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你已达到法定劳动从业年龄，作为已基本完成学业、拥有完全劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，并且取得了所属院校发放的就业推荐表，具备向社会求职、就业的条件。此时若再以未领毕业证来否定其劳动者主体身份，显...
黑龙江在线咨询顾问团
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学生学习和培训期间是否属于劳动关系？
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用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，培训期间劳动者也由用人单位管理，与用人单位建立劳动关系。自用工之日起一个月内，应当签订书面劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可以主张支付超过一个月不...
海南在线咨询顾问团
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