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在校生可否建立劳动关系?有哪些法律依据

2023-09-25
在校生不是适格的劳动关系主体,故其与用人单位之间不能建立劳动关系。《劳动法》第十五条规定,年满16周岁(特殊行业经批准后可以提前)即为合格劳动者,因为在校大学生只要满足上述条件既可以与用人单位建立劳动关系。实践中,一般学校都要求学生不能与用人单位建立正式的劳动关系以免耽误学业或不方便管理。

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