中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
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中秋节是一天有三倍工资,即中秋节当天。根据法律规定,在法定节假日安排员工工作的,劳动者应当支付百分之...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>中秋节可以扣除三倍的工资吗?
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中秋节是算三倍工资。但是仅有在中秋节当天是三倍;如果是其他两天的话,劳动者可以得到的是双倍工资。根据...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对中秋三天都是三倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询除了过年两天有三倍工资国庆中秋都没有?
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>中秋节工资三倍拖欠应该怎么处理
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可以先协商沟通处理,如协商无果,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中秋节后打工没有三倍工资工资应该怎么办
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如果在中秋节当天上班没有三倍工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者起诉单位。按照法律规定,中秋节当天属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中秋三天都是三倍工资吗,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
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中秋节有薪假是1天,即中秋节当天,在这天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司中秋节没有三倍工资?
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2017年中秋和国庆竟然重叠在一起了,国庆假期是10月1日至10月7日,今年的中秋节是10月4日,而且今年中秋节的3天假期不另外调整安排,与国庆节一起放假,换句话说,原本国庆7天假加上中秋3天,一共1...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对中秋三天都是三倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三倍工资是不是额外三倍
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三倍工资是额外三倍,具体如下: 1、有关规定明确说明应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬; 2...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>五一前三天工资是3倍
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五一假期只有5.1日当天为法定节假日,在此期间安排劳动者加班的应当支付不低于平时工资的3倍加班工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年5.1几天三倍工资
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5.1当天为法定节假日,在此期间劳动者加班的,用人单位支付不低于平时工资的百分之三百的加班工资。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询今年中秋要补班吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到中秋三天都是三倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么算国庆节中秋三倍工资
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2020有几天三倍工资国庆中秋怎么计算
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10月1日至10月3日是国庆节法定假,10月4日是中秋节法定假;9月30日(星期六)照常上班、不再休息2017年国庆节与中秋节合起来放假,假期时间安排如下:2017年10月1日至10月8日共放假8天,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>今年国庆中秋三倍工资怎么算
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节搞活动工资翻倍吗
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是的。中秋节放假一共三天,在农历中秋节当天上班的话员工的工资应是原工资的三倍,在另外两天休息日上班的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十一国假三倍工资几天
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十一上班,有三天是法定节假日值班要付三倍工资,其余四天是由两个双休日积攒来的; 休息日安排劳动者工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中秋节交警队放假吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询三倍工资是三天日还是三天三天工资
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用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资三倍的加班费。用人单位在休息日安排劳动者工作又不安排补休的,应当支付不低于平时工资二倍的加班费。用人单位在工作日安排劳动者工作的,应当支付不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>中秋加班三天如何算工资
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四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中秋三天都是三倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一的工资三倍那几天
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用人单位在法定节假日应当安排劳动者休息,如果安排工作,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,其中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询中秋十一加班工资是三倍吗,法律规定是什么
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中秋和国庆的加班工资是三倍,用人单位安排劳动者加班的,需要取得劳动者的同意,要按照加班的时间支付加班费。若是在平时的工作日加班,支付 1.5倍的工资就可以;在休息日加班又不安排补休的,需要支付两倍的加...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>五一三天工资三倍都会怎么样
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五一的三天假期中只有五月一日当天为法定节假日,单位在此期间安排劳动者加班的,应当支付不低于平时工资的3倍加班工资。其他两天为休息日,在此期间单位安排加班又不安排补休的,需支付不低于平时工资的2倍的加班...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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