公司中秋节没有三倍工资?

大家都在问查看更多

• 问中秋节正常班可有双倍工资
  

  劳动者在中秋节当天正常上班的，至少有三倍工资。中秋节为我国的法定节假日，当日折算工资应当是平时日工资的三倍。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所得的劳动报酬。

• 问中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
  

  中秋节有薪假是1天，即中秋节当天，在这天安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 《中华人民共和国劳动法》第五十一条

• 问中秋节上班发双倍工资吗
  

  中秋的加班工资，其节假日当天应是百分之三百的工资报酬。根据劳动法相关规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  国庆节没有三倍工资怎么举报

  6,806人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,517人已观看

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,450人已观看

• 1'01
  低保户中秋节有补贴吗

  2,906人已观看

相关普法查看更多

• 
  中秋节三倍工资吗

  364人已浏览

• 
  中秋节没有三倍工资合法吗

  409人已浏览

• 
  中秋节有没有双倍工资

  299人已浏览

• 
  中秋节算三倍工资吗

  496人已浏览