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中秋节是中国的法定节假日,当天的折算工资应该是平时的三倍。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产劳动或者...
中秋节上班几倍工资:9月24日3倍工资,9月22日至23日2倍工资,24日中秋节为法定节假日。按规定,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,应...
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国庆节:10月1日至3日三倍工资。中秋节:中秋节工资三倍。根据原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》,用人单位将劳动者月工资转换为日工资时,月工资天数应按21、75天转换。具体计算公式如下: 三倍日工资=月工资基数÷21、75×300%; 双日工资=月工资基数÷21、75×200%; 每小时加班工资=每天加班工资÷8。
根据计算基数、计算系数、加班天数,这加班费的“三要素”来分析考量,明年中秋国庆同日加班,是没有6倍工资的。 那么,中秋、国庆遇到双节合一,会不会补一天为法定假日,多一天3倍工资?2020年出现了中秋节、国庆节同为一天的特殊情况。对于加班费的计算,有人认为10月4日或增加为法定假日,但究竟是2倍还是3倍工资,还要以国家有关部门通知为准。 以上就是为大家介绍的关于劳动节休假时间加班怎么计算加班费的相关知识。像劳动节这样的法定节假日加班,获取加班费是劳动者的法定权利,劳动者在权益受到侵害时,也要积极争取权利的救济。如果您还有其他问题的,欢迎咨询ask.com律师。
9月22、23日二倍工资,9月24日三倍工资。
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