入职一年被辞退工资能拿到吗
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
试用期辞职工资马上能拿到吗?
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以...
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孕妇能被公司辞退吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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旷工8天被公司辞退工资能拿到吗
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1.付出了劳动,产生了价值,就应该获得工资,何况是被辞退的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。 2.法律规定 《劳动合...
试用期辞工,能不能马上拿到工资
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
辞职马上走能拿工资吗?
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。 1、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
不明白,就问一问
被辞退能立马拿到工资吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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10年老员工能不能辞退
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被辞退能立马拿工资么,有没有相关的法律规定
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公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
辞工能马上走马上拿到薪水吗
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孕妇也需要遵守法律法规,在这点上不能特殊。不能够马上去职的,需要按照限定的流程解决去职手续。辞工即辞去职务,是劳动者向用人单位提议解除劳动合同或劳动关系的做法。辞工通常有三种情形:一是依法立即解除劳动...
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工伤鉴定出来10级,马上辞职能立马拿到吗?
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工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金,如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔...
被公司辞退工资怎样才能拿到
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劳动者想被公司辞退其实很容易,只要符合下列条件,用人单位可以合法辞退劳动者,不需要支付经济补偿金: ...
员工旷工,被辞退了,还能拿到工资么?
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不用担心,即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇: 一、你原...
工地干活拿不到工资怎么办
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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领取工资后被辞退工资要立马结算吗
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付出了劳动就应该获得劳动报酬,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以打12333电...
被公司辞退能立刻拿到工资么,还是每个月发工资的时候才能拿到?
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被公司辞退能立刻拿到工资,最晚也是在每个月发放工资的时候才能拿到工资。...
合同期未签一年被辞退退工资能拿到吗
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合同签了一年,做一个月就被公司辞退了,这得看你是不是范错被辞退的,还是无缘无故的辞退的,这样公司有可能陪偿。...
签了劳动合同被辞退,工资能拿到吗
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
工厂里辞快工能马上拿工资吗
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去找公司有权招聘和辞退员工的领导去协商,坦诚告知你的辞职意向,辞职原因就不必说了,99的辞职原因都是...
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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员工被辞退要立马结算工资么
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1、需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付,劳动合同法上有规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。你手里有公司给的补偿金何时支付的文件,简...
试用期被辞退能不能拿到500工资啊?
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第一,用人单位扣押500的行为是不合理的,你有权利主张用人单位支付,试用期只能约定一次,你已经是正式员工,单位应当按照正式员工结算工资;第二,单位没有签订劳动合同,在一年内是可以主张双倍工资,你可以行...
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临时工被辞退工资能拿回吗?急
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被单位辞退,工资应该结清即可。是否存在经济补偿是根据辞退的原因来进行判定的。 依据《工资支付暂行条例...
企业能不能辞退50岁员工
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员工被辞退,中介能否应该立马结算工资?
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这个问题,中介在给你介绍完工作后,你们之间合同就履行完毕。你被辞退,应该找你服务的单位。并根据你们签订的合同内容支付工资等。...
被厂里辞退了工资可以拿到吗
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正常付出劳动,用人单位应支付劳动报酬。如果用人单位违法辞退,可以主张赔偿金。...