合同没到期被辞退能拿到暑假工资吗
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暑假工资是指什么。劳动合同未到期,用人单位无正当理由辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应当支付经济赔...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>辞工了,拿不到工资怎么办?没有签劳动合同
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对签了劳动合同被辞退,工资能拿到吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,20年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退让我签了解除劳动合同我还能拿到吗?
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因为违反公司规章制度、对公司造成损失的,被开除是不能拿到补偿金的;如果是因为公司想要裁员而开除员工,是最少可以拿到一个月的补偿金的。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>被辞退了还能拿到劳动仲裁的钱吗
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你好,面临申请劳动仲裁后能拿到钱吗得疑问,你需要看看下面规定:一、劳动仲裁裁决书下达后,有三种情形:...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被辞退了还可以拿到工资吗
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公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。 劳动关系双方依法解除或终止...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同被辞退,工资能拿到吗,律师怎么看
装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同签了首付能退房吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签劳动合同, 员工被辞退, 能拿到双倍工资赔偿吗?
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不能,对于不签订劳动合同和违法辞退,需要分别主张,不能混同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未满一年被辞退能拿到工龄工资吗? 劳动仲裁有用吗?
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能的,劳动者无过错,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者工龄工资作为赔偿金;劳动者的合法利益受到侵犯时,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同被辞退,工资能拿到吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工,被辞退了,还能拿到工资么?
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不用担心,即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇: 一、你原...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退了能不能拿到合同
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辞退了能不能拿到合同,如果合同是你签订了的,那么一般你与公司协商都会给你,如果你没有签订,那你需要收...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没签劳动合同,自动离职能不能拿到被压的工资?
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只要付出劳动,就应得到相应报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到签了劳动合同被辞退,工资能拿到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只上了几天班,老板辞退,没有签订劳动合同,能拿到工资吗?
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用人单位应当支付工资。用人单位报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期被辞退能拿到暑假工资吗?
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暑假工资是指什么。劳动合同未到期,用人单位无正当理由辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应当支付经济赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职能拿到工资吗没签劳动合同工资怎么算的
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司未签劳动合同。工作了6天能拿到工资吗?
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询旷工被辞退,能拿到工资吗
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劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:劳动合同法)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中扣留。(相关:工资支付暂行规定)如果劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作一年没有签劳动合同,被辞退能拿到赔偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 第四十七条经济补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同被辞退,工资能拿到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同的情况下,我辞职了,工资多久能拿到
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按法律离职时应该结清,如果下个工资支付日期还没支付,可以考虑找劳动监察大队或劳动仲裁。 另外,没有签...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询签了合同没拿到手被强制辞退没发工资
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首先建议您进行协商,协商不成,您可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁吧。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作三个月没签劳动合同辞职能拿到工资吗
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辞职也可以拿到工资,鉴于你说描述的公司的不合法行为,你还可以主张一下赔偿: 1、若没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资; 2、若没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以...
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