合劳动合同过期，辞职不批，自离能拿到工资吗
图文17人已浏览
劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
自动离职如何拿回工资而且没有签劳动合同
图文25人已浏览
可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对没签劳动合同，自动离职能不能拿到被压的工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,280人观看
唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,162人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没签劳动合同自动离职会被扣多少工资，没签劳动合同辞职能否拿到钱
问答584人已浏览
劳动者按照法律的规定辞职的，用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。具有争议的，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
员工离职能不能拿走劳动合同
图文15人已浏览
离职后能拿劳动合同。 离职后劳动合同用人单位与劳动者各执一份，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
咨询我>>
没有签劳动合同辞工要多久能拿到工资
图文21人已浏览
没签合同的辞职可以当天离职。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。没有签订书面劳动合同的，为不定...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没签劳动合同，自动离职能不能拿到被压的工资？，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,166人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验
在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
视频676人观看
陈泽博律师|
专职律师，2年经验
在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,619人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
自动离职能拿到工资吗，发的现金也没签合同
问答584人已浏览
实际到岗时间支付工资，满一个月未签订书面劳动合同的可以主张双倍工资差额...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期自行离职能拿到离职员工的工资吗
问答584人已浏览
根据最高院的相关司法解释规定，劳动合同期满，劳动者仍然在用人单位工作，视为双方根据原劳动合同的约定继续执行，但劳动期限为不定期，可随时提出终止劳动关系，当然，应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没签劳动合同，自动离职能不能拿到被压的工资？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期没写合同能不能自动离职
图文111人已浏览
合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
劳动法离职多久能拿到工资
图文17人已浏览
劳动者离职当日即可拿到工资，用人单位应当在劳动合同解除或者终止时一次性付清劳动者工资。不过实践中大部...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
没签劳动合同急辞职能拿到押金吗-
图文189人已浏览
辞职后押金可以退还。法律规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
视频5,335人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,470人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到没签劳动合同，自动离职能不能拿到被压的工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签合同自动离职能拿到失业金吗
问答584人已浏览
劳动者提出辞职，无法领取失业金。不符合非本人意愿失业的领取标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付劳动合同到期后未签订劳动合同期间的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职能拿到工资吗没签劳动合同工资怎么算的
问答584人已浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签劳动合同能自动离职吗? 有工资吗?
问答584人已浏览
1、在没有签合同的情况下自动离职，也可以要求用人单位支付工资的，但是如果自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
自动离职能否拿到上个月的工资
图文8人已浏览
旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
在劳动合同无效的情况下，辞职能不能拿到工资
图文13人已浏览
这是应该拿到工资的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,767人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,948人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
没有签合同，算不算自动离职，工资拿的到吗
问答584人已浏览
“十来天没去上班也没请假”，一般会认为你自动离职。已经工作的时间可以要求对方支付工资。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
自动离职没签合同可以拿到工资吗
问答584人已浏览
实际到岗时间支付工资，满一个月未签订书面劳动合同的可以主张双倍工资差额...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没签劳动合同，自动离职能不能拿到被压的工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法能不能压工资
图文311人已浏览
不可以。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
协商不一致能否解除劳动合同
视频4,998人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
自动离职能不能拿到
问答584人已浏览
离职和你的公积金没关系，公积金提取要么你买房或者装修，要么你退休，公积金账户是你的，公司只是往账户里加钱而已，又不能挪用你的账户里的钱。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
没签劳动合同三倍工资能否拿到？
问答584人已浏览
用人单位与劳动者没有签劳动合同的，只要形成事实劳动关系，都应受到劳动法的保护。可以要求三倍工资，建议协商解决，如协商不成可以向当地劳动行政部门投诉或者提起劳动争议仲裁。 发生劳动争议，当事人对自己提出...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
