试用期不交社保就不给发工资吗
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劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
单位交社保不发工资违法吗?
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老板不发工资是不对的,应该按照规定发工资,同时劳动者解除合同是需要提前通知的,不能说想走就走的。 签...
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交社保就不是应届毕业生了吗
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社保交几年就不用交了
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社保交满15年就是领工资吗
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不是领工资,是领养老金n参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基...
法人社保只交不发工资违法吗
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违法,公司应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以...
交个人社保不扣工资犯法吗?
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不发工资交社保属于违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
不明白,就问一问
不发工资就要交社保是犯法吗?,律师怎么看
社保卡发工资怎么查
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外地交的社保不转回本地就白交吗
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请假不发工资合法吗
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最近就要发工资了,但是不知道社保工资里扣多少
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养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳; 生育保险...
公司不发工资,社保会断交吗?
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单...
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不要单位交社保会补发工资吗
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不可以。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。...
员工可以不缴社保就不发工资么
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单位不能在给员工交了社保后不发工资。员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工...
社保一直不发工资合法吗
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不发工资交社保属于违法行为。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
社保从工资里扣吗
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医保不交费是不是就停了
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社保不交是不是就要报停?
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社保不交了并非必须去报停。社保缴费年限是累计的,停交后,续交会累计缴费年限,只是与之前连续缴费年限中断。不过社保断交会影响生育保险报销、参保人购房、医疗保险报销的办理。...
股东不交社保只发工资
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可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。按照代缴协...
没法给员工交就不发工资
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这是什么说法r招不起正式员工,可以招劳务啊,招工时就说明了,只招临时工。r发不起社保,也不发工资,这也太不像话了。...
不交社保的工资就会扣除的吗?
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用人单位不按工资基数交社保违法,劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构投诉。用人单位未按...
员工交了社保可以不发工资吗
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不可以。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位和劳动者必须依...
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临时工交社保吗
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社保基数是税前工资还是税后工资
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在给员工发工资不发给老板工资要扣社保吗
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收...
不签工资单就不发工资违法吗?
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一、不发工资条违法吗: 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。 二、...
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公司不发工资,社保会断交吗?
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也...
可以只交医保不交社保吗
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公司不按时发工资是不是就是克扣工资,下月发就是全额工资,合法吗
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不是的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
社保交的高退休工资就高吗
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缴费基数高的话,个人账户的资金就越多,退休工资自然也就更高一些。...