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退休的养老金高低，与社保缴纳的社保基数、年限、额度有关，当然，不同地区的生活水平，可能会导致养老金高低不一。...
多缴费，退休金肯定相对高一些，一般来说缴费额越高养老金越高，缴费年限越长养老金越多，缴费间断也会影响养老金待遇。...
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1、国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的;还有，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算了。 2、因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要是根据缴费年限(含视同缴费时间)决定的。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。 通过以上的回答，大家对退休时工龄长是不是工资高这一问题应该已经有了答案了。退休时工龄长是不是工资高，要分两种情况来看。如果是国家机关、事业单位的工作人员，退休工资主要根据工龄来计算;如果是普通职工，退休工资与工龄没有多大关系。
退休工资一般打入个人在单位留存的工资账户内，不打入社保卡内。社会保障卡作用十分广泛：持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
你想让社保赔付你什么？社保是劳动保障型保险，是年轻能干时为自己老来，丧失劳动能力后准备的一块生活、医疗保障。生活有养老金，看病有医疗保险。社保不存在赔付。知道你问的不是这意思，只是给你普及一下社保知识，说社保时尽量用准确名词。那不叫赔付而是养老金。你的缴费百分比，最后计算养老金时，给你换算成缴费指数，如：60%就是0.五年的0.6与你后来0.4相加除以年限得出的就是平均缴费指数。平均缴费指数就是计算养老金其中一个重要数据。他越大相应养老金就越高，反之就越低。
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