单位违法不发工资单位赔偿吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位可以规定违法不发工资吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位交社保不发工资违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者不愿在单位交社保违法吗
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《社会保险法》明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,依法处罚。员工本人不愿意缴纳社会保险,违反社会保险法的规定是违法的。因此,虽然员工要求不缴纳社会保险,但用人单...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位没有实际工资交社保合法吗
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不可以。公司未按实际工资给员工买社保是违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位能不能只缴纳社保而不发工资
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单位不可以只缴纳社保不发工资。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位交社保不发工资违法吗?,律师怎么看
单位补交社保,怎么补交
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停发工资合法吗单位违法吗
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单位停发工资是违法的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位是不是违法不发工资的
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位交社保不发工资违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位代缴社保违法吗单位代缴社保合法吗
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单位代缴社保不违法。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位违法发工资是否合法
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位已破产社保和工资可以发吗
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破产企业拖欠职工工资和社保费用的,需要在清偿破产债务和共益费用后进行清偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位交的社保哪里查询
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位交社保不发工资违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在用人单位交的社会保险是不是发工资
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1、用人单位缴纳的社会保险费不属于工资。工资总额的组成部分包括计时工资、计件工资、津贴补贴、加班加点的工资等,但不包括社会保险费在内。社保属于国家规定的福利待遇。 2、法律依据《关于工资总额组成的规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不交社会保险可以拿到工资吗
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1、单位不给交社会保险,若劳动者因此解除劳动合同的,可以获得经济补偿; 2、若不解除劳动合同,可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴和工资单位不发违法吗
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对于产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以当事人可以自行根据实际情况及相...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位向员工放弃社保违法吗
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单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不发工资就要交社保是犯法吗?
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不发工资交社保违法,用人单位无故不发工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保挂失后,单位还能交进去吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位未按实际工资交社保是否违法
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企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。 企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位规定违法不发工资合法吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位交社保不发工资违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位只交社保不交医保合法
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不合法,可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位发工资时把单位社保和个人社保都扣在我工资里了是否合法?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;可申请劳动争议仲裁。提供与工作单位存在劳动关系的证明材料,向单位工商注册...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位破产后社保和工资还能发吗?
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根据破产法规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、...
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