相关法规
相关问答
单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要...
单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要...
大家都在问查看更多
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。
公司发工资时不给付工资条不属于违法行为,法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。因此单纯的不给付工资条并不是违法行为,若是不支付工资的,才是违法行为。
不合法。我国《工资支付暂行规定》第六条:用人单位在支付工资时应向工人提供个人工资清单。此外,《劳动法》规定,员工对企业工资分配方案享有知情权和监督权。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
135人已浏览
267人已浏览
134人已浏览
191人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询