股东不交社保只发工资

大家都在问查看更多

• 问股东能不能发工资，应该怎么样给股东发工资？
  

  股份占比 既然是股东，说明不是一个老板，在各个老板之间有一个投资多少的问题。比如新公司注册资金100万，就要去分清楚各个老板出资多少，占有的份额是多少？那自己出的钱除以100万这个总的基数就得到自己的占比了。 是否在公司任职 股东是一个公司的幕后老板，但是如果同时还在公司担任其他职位，比如担任财务总监，那么这个就要按照正常公司的财务总监的职位给予发放一定的工资。要不相对于那些出了钱就不管理公司的股东来说他们就吃亏了。 薪资分红约定 股东之间的利益分配和员工有所不同，员工的工资是按照月份来结算的，但是股东可能就是季度或者年度来结算，因为一个月盈利了可能下个月还要继续投资或者来发放员工工资，按照季度或者年度公司可以更灵活的支配一部分资金。 公司盈利多少 既然谈到薪资的分配，前提肯定是公司需要在盈利的前提下才进行分配的，因为自己是股东，公司亏损的损失肯定要股东来承担的，盈利的多少决定了最终能分配多少。 约定有底薪的情况 如果在开公司直接已经有约定，给股东每月有固定的底薪，那么只要按照约定进行月工资的结算发放即可，然后在利润部分扣除掉这部分开支，表示已经支配即可

• 问企业股东不交社保吗
  

  企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。 《中华人民共和国社会保险法》规定第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问交社保不发工资违法吗？
  

  不发工资交社保违法，劳动者可以去劳动行政部门投诉或者举报单位的该行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  可以只交医保不交社保吗

  12,258人已观看

• 1'03
  社保卡发工资怎么查

  26,241人已观看

• 0'56
  只交三险算社保吗

  10,887人已观看

• 0'55
  只交一个月社保后来没交

  2,859人已观看

相关普法查看更多

• 
  股东不交社保只发工资

  1,027人已浏览

• 
  法人社保只交不发工资违法吗

  577人已浏览

• 
  只代缴社保不发工资可以吗

  1,133人已浏览

• 
  不发工资交社保违法吗？

  208人已浏览