员工离职不交接工作可以不发工资吗?
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一般是不可以的。员工的工资都是员工个人的合法财产。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工离职不交接工作解决方法是什么
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用人单位遇到员工主动申请离职,但同时又不做工作交接的情况,可以采取以下几种措施应对: 1、可以与其约...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>针对员工离职不配合交接怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询出纳提出离职直接矿工不配合交接要怎样办呢
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如员工离职不做好工作交接造成公司损失的,可以要求员工赔偿公司的损失。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工离职未做交接,导致公司损失怎么办?
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因职工离职时未交接而造成损失的,需要依法承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职有义务交接吗?
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职员离职有义务交接工作。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职不配合交接怎么办,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询房主不配合过户怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职后原公司不交接员工怎么办?
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1、未按照约定办理工作交接,给单位造成损失的,可以要求劳动者承担赔偿责任。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职,但员工不接收,怎么办
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的,或者用人单位不接受劳动者辞职通知的,不影响劳动者辞职的有效。 同时,劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职不配合交接怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退员工不配合交接可以起诉吗
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被辞退员工不配合交接可以起诉。劳动者被用人单位辞退的,也应该办理工作交接手续,这是职业道德的体现,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职不交接被起诉如何处理
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如果员工没有及时进行工作交接,用人单位只是可以暂时不用支付其经济补偿金;员工交接完工作了,还是需要进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职员离职是否有义务交接工作
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职员离职有义务交接工作,解除劳动合同时,公司应当一次性付清劳动者的工资,但该工资是在办结工作交接时支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工离职不配合交接怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职交接事宜
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最好先和本人沟通,如果对方拒绝沟通明确告知对方公司保留追究其法律责任的权利,劝其最好配合。联系一下与其关系不错的同时或者亲朋劝一劝。以上都不行可以考虑报案。另外要追查有关责任人,出了这样的事审批环节也...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职未回公司办理交接
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位倒闭,劳动者依法申请劳动仲裁主张经济补偿金或者其他事项,如果劳动者败诉,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 用人单位若拖欠劳动者的工资应当依法支付给劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前辞职不交接要员工如何办
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如果劳动者以后,劳动者不办理交接手续的,用人单位可以延迟发放工资或者拒绝支付其工资。辞职的流程是: 1、员工原则上应提前30天将书面《》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工没办离职手续直接离职有工资吗
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也是有工资的,如果员工离职,没有办理离职手续,就直接把员工的工资暂扣了,这是不符合劳动法规定的。但是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职交接工资按照什么计算的
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员工提出离职交接时间段计算工资,并在解除劳动合同时一次性付清工资。未满全月的工资应当按照实际劳动发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚男方不配合转小孩户口怎么办
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职后,公司交接手续怎样办?
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第一,资料整理。对于离职员工(以下简称“交出方”),部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时,就要明确资料交接包括的内容及重点,并指导员工在办理离职审批的同时,做好对其工作的梳理、交接资料的整理,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职如何交接工作
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员工离职需要处理交接手续如下: 1、员工离职的,需要处理工作交接的手续。员工应当按照双方的约定,办理工作交接,而用人单位需要向员工出具离职证明,为其转移档案和社保,并依法支付工资和补偿金,之后双方的劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职不配合交接怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工不让走人怎么办
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日通知。三十日后,劳动合同便解除,不需要批准。根据相关法律规定,若是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工作不配合集体辞职应该怎么办
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不接受辞退不离职怎么赔偿?
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
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