得了癌症的员工工资怎么计算
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工来公司工作后患癌症工资应该怎么发放？
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公司员工患癌症的处理方法：癌症员工治疗疾病需要产生大量的费用，而企业会因为长时间的医疗期支付大量人工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
癌症患者医疗期工资怎么算
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不低于工资的百分之八十现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
癌症员工医疗期怎么计算方法
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工因患病或非因工负伤...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作期间得了癌症工资咋发
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工作期间得了癌症的，工资的发放如下： 1、连续工龄不满2年的，按工资的60%计发。 2、连续工龄满2...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
银行员工患癌症期间工资怎么算？，律师怎么看
癌症医保报销比例
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李耿律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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远洋船员患癌症病假期间拿工资
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一、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的...
新疆在线咨询顾问团
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员工癌症期间病假工资多少的，癌症病人病假工资怎么计算
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一、病假是什么 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于...
宁夏在线咨询顾问团
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员工在工作期间患了癌症工厂需作出经济补偿呜？
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首先有个企业职工因患病医疗期的问题： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在职员工在工作期间内查出患有癌症如何维权
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如果你认为你患癌症与工作有关，可以申请职业病鉴定，经鉴定属于职业病的，可以要求用人单位赔偿，法律依据...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工癌症治疗期间单位工资怎么发
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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：连续工龄不满10年的，按本人工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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加油站员工患上癌症算吗
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是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病...
四川在线咨询顾问团
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患癌症的员工合同中
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根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发1994479号）在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进...
浙江在线咨询顾问团
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员工得了癌症企业员工得癌症不上班扣工资么?
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劳动者在公司连续工作年限，享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 第三...
西藏在线咨询顾问团
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职工在的癌症期间的工资该如何合算？
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号 ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工患癌症，公司怎样处理才合法
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可以享受应有相应的医疗期待遇，医疗期后仍无法复业的，可以额外支付一个月，解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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女方癌症离婚需要赔偿多少
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工作期间患癌症患病期间解除那么公司应该怎么赔?
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员工治疗期间公司解除合同属于违法解除，可以申请仲裁，要求双倍赔偿...
青海在线咨询顾问团
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员工在工作期间患了癌症工厂需作出经济补偿呜？
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不能继续工作了，单位要求解除劳动的，可以要求支付经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团
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遇到银行员工患癌症期间工资怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司如何合理处理员工患癌症
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1、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
单位员工患上癌症被辞退怎么办
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辞退合法的，只能接受并另行求职；违法的申请劳动争议仲裁主张权利。根据《劳动合同法》第四十四条（三）项、第四十条（一）项规定，劳动者因病不能工作，在法定医疗期内，除非本人具有第三十九条（二）至（六）项规...
重庆在线咨询顾问团
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在职员工在工作期间内查出患有癌症如何维权
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如果你认为你患癌症与工作有关，可以申请职业病鉴定，经鉴定属于职业病的，可以要求用人单位赔偿，法律依据是《职业病防治法》及《工伤保险条例》如果与你工作无关，不属于职业病，员工无权要求单位赔偿，但医疗等费...
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