员工在工作期间患了癌症,工厂需作出经济补偿吗?
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首先有个企业职工因患病医疗期的问题: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个...
在职期间患癌症,公司有权辞退吗?
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员工在医疗期内,单位是不能辞退该员工的,除非员工违反《劳动合同法》第三十九条的相关内容。否则单位是需...
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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员工工伤期间工资如何发放
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员工在工作期间患了癌症工厂需作出经济补偿呜?
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不能继续工作了,单位要求解除劳动的,可以要求支付经济补偿金。...
合同工在职期间患癌症,公司有没相应的补偿
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可以。。。。。...
银行员工患癌症期间工资怎么算?
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按照病假处理,支付病假工资...
不明白,就问一问
在职员工在工作期间内查出患有癌症如何维权,律师怎么看
企业职工社保在哪里查询
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拖欠工程款如何维权
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癌症医保报销比例
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职工在职期间患癌症死亡应当承担哪些责任?
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是否属于工伤或是由于其他原因死亡。需要你叙述详细些。...
里员工查出患有癌症晚期,如何处理其与公司之间的劳动关系?
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大家意见一致的,先考虑人文关怀,毕竟公司还有其他员工在看着,不论是人性还是企业文化上,都应该先表示关心和照顾。具体的处理要考虑很多方面,他的年龄,工龄,公司服务年限,距离退休年限,岗位,工作贡献,甚至...
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员工在职期间患癌症死亡,公司应该承担哪些责任?
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如果员工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才视同为工伤,否则很难...
职工患癌症,单位该如何处理
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如果属于职业病,按职业病标准,如果非因工患病,职工可以要求医疗期待遇。...
职工在的癌症期间的工资该怎样合算?
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号 ...
非国家工作人员有渎职罪吗
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夫妻一方患癌离婚财产如何分割
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职工患癌症,单位该如何处理
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如果属于职业病,按职业病标准,如果非因工患病,职工可以要求医疗期待遇。...
职工在职患癌症去世享受什么待遇
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去世后火化的,享受抚恤金、丧葬费。。。...
员工在试用期内得癌症怎么办
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要求继续履行劳动合同。 你至少可以享受病假待遇。依据是《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
公司如何合理处理员工患癌症
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1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
女职工在患癌症期间用人单位解除合同是否合理
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一般是不合理的...
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赌场工作人员如何定罪
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参加工作时间如何认定
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远洋船员患癌症病假期间拿工资
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一、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
正在患癌工作可以否辞退员工
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
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工作期间查出患有肺癌是否与该公司有关?
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需要查明患病理由。...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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患癌症的员工合同中
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根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进...
员工在合同期间得癌症怎么处理
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员工在合同期间得癌症处理如下:1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;2、不能从事原工作,也不能从事用人单位另行...